Wenn ein Arbeitgeber jemanden wünscht, der die Fristen erfolgreich einhalten kann, sucht er wahrscheinlich nach einer Person mit einer starken Arbeitsmoral und ausgezeichneten Zeitmanagementfähigkeiten. Je nachdem, wie wichtig diese Fähigkeit für den Job ist, kannst du Präsentieren Sie es in einem kompetenzbasierten Lebenslauf, oder Fügen Sie es der Beschreibung eines bestimmten Jobs hinzu, indem Sie ein herkömmlicheres Lebenslaufformat verwenden. In beiden Fällen können Sie Ihrem Begleitschreiben auch detailliertere Informationen zu Fristen hinzufügen.
$config[code] not foundDer auf Fähigkeiten basierende Ansatz
Wenn es für den Arbeitgeber wichtig ist, Fristen einzuhalten, sollten Sie dies explizit hervorheben, indem Sie einen auf Fähigkeiten basierenden Lebenslauf erstellen. Diese Art des Lebenslaufs unterscheidet sich vom traditionelleren Format, indem ein Abschnitt verwendet wird, der Ihre stärksten Fähigkeiten anstelle eines detaillierteren Berufserfahrungsabschnitts hervorhebt. Erstellen Sie einen Abschnitt mit den Überschriften "Fähigkeiten" oder "Relevante Erfahrung" direkt unter den Kontaktinformationen und erstellen Sie dann einen Zwischenüberschrift mit dem Titel "Zeitmanagement", "Engagement für den Job" oder "Teamwork Skills". zum Beispiel. Unter dem, Erstellen Sie Aufzählungspunkte, die diese Fähigkeit hervorhebenB. Phrasen wie "Konsequentes Einhalten von Zeitungsartikel-Terminen" oder "Erfolgreiches Erreichen von Verkaufszielen". Fügen Sie weitere Phrasen hinzu, die Ihre Zeitmanagementfähigkeiten oder Ihre Arbeitsmoral betreffen.
Der traditionellere Ansatz
Wenn Sie das herkömmliche Lebenslauf-Format mit einem Abschnitt "Berufserfahrung" verwenden, der sich direkt unter Ihren Kontaktinformationen befindet, Fügen Sie Informationen über Ihre Termintreue in die kurze Beschreibung des Jobs ein. Normalerweise bestehen diese Informationen aus einem oder zwei Sätzen, aber einige Leute fügen stattdessen einige Aufzählungspunkte hinzu, in denen sie ihre Pflichten beschreiben, nachdem sie den Arbeitgeber, die Berufsbezeichnung und die Beschäftigungsdaten benannt haben. Sagen Sie in Satzform etwa "Schrieb drei bis fünf Artikel pro Woche, während Sie die Einreichungsfristen konsequent einhalten" oder etwas anderes, das den Job beschreibt und die Fristen hervorhebt. Fügen Sie bei Aufzählungszeichen ein Aufzählungszeichen hinzu, das etwa wie folgt lautet: "Erfüllen Sie Geschäftszeiten täglich, wenn Sie in einer Hochdruckumgebung arbeiten."
