In Anbetracht der Tatsache, dass Sie mit Ihren Kollegen mehr Weckstunden verbringen können als mit Ihrer eigenen Familie, ist es üblich, mit einigen Mitarbeitern in Ihrem Büro eine Freundschaft aufzubauen. Vielleicht genießen Sie einfach nur einen Kaffee mit bestimmten Kollegen, während Sie andere als Freunde bezeichnen. Mit deinen Kollegen befreundet zu sein, kann gelegentlich schwierig sein, ist aber oft von Vorteil.
Arbeitsplatzrichtlinien
Am Arbeitsplatz gibt es wahrscheinlich keine schriftlichen Regeln, nach denen Kollegen keine Freunde werden können, aber einige Manager sind aufgeschlossener für Freundschaften am Arbeitsplatz als andere. Der Autor Royane Real berichtet, dass Vorgesetzte in einigen Büros Mitarbeiter dazu anhalten, mit Gleichaltrigen befreundet zu sein, während in anderen Büros Vorgesetzte Freundschaften und sogar freundschaftliche Gespräche unter Kollegen abhalten könnten. Überprüfen Sie die Atmosphäre in Ihrem Büro. Wenn Kollegen eindeutig Freunde sind, ist dies wahrscheinlich ein Zeichen, dass Ihr Vorgesetzter zustimmt.
$config[code] not foundFreunde finden
Freunde am Arbeitsplatz zu finden ist ähnlich wie Freunde außerhalb des Büros zu finden; Sie werden sich natürlich von bestimmten Mitarbeitern angezogen fühlen, mit denen Sie ähnliche Persönlichkeiten und Interessen teilen. Karriereberater Andrew Rosen empfiehlt, sich selbst zu sein, ehrlich, zugänglich und produktiv, um Freundschaften am Arbeitsplatz zu schaffen. Wie auch außerhalb des Büros ist es wichtig, Freundschaften auf Vertrauen und Ehrlichkeit aufzubauen. Mit anderen Worten, versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSei vorsichtig
"Chicago Tribune" -Kolumnist Daneen Skube betont, dass man vorsichtig ist, wenn man Freundschaften mit seinen Kollegen knüpft. Sie berichtet, dass Ihre Arbeit leiden kann, wenn Sie zu viele Freundschaften am Arbeitsplatz haben und umgekehrt, wenn Sie sich zu sehr auf Ihre Arbeit konzentrieren, können Ihre Freundschaften am Arbeitsplatz leiden. Wenn Sie sich mit jemandem anfreunden, der nicht aufrichtig ist, kann es sein, dass der Mitarbeiter etwas Persönliches am Arbeitsplatz verbreitet, was Ihren Ruf schädigen kann. Skube schlägt vor, sich auf Freundschaften außerhalb des Arbeitsplatzes zu konzentrieren. "US News & World Report" empfiehlt, Ihr Privatleben von Ihrem Arbeitsleben zu trennen und daran zu erinnern, dass Sie bei der Arbeit sind, um Ihre beruflichen Anforderungen zu erfüllen.
Leistungen
Freunde bei der Arbeit zu finden, auch wenn Sie die Freundschaften nicht außerhalb des Arbeitsplatzes pflegen, können Ihren Arbeitstag angenehm gestalten. Obwohl viele Manager die Mitarbeiter, die zu viel Zeit mit der Arbeit verbringen, stirnrunzeln, ist es besser, jemanden zu haben, mit dem Sie Ihre Kaffeepause und Mittagspause genießen können. Wenn Sie sich mit Gleichaltrigen anfreunden, berichtet die American Psychological Association, ist dies ein effektiver Weg, um die Zusammenarbeit zu erlernen und die Zufriedenheit mit Ihrer Karriere zu steigern.
