Arbeitest du gerne mit Kindern? Besitzen Sie starke Führungsqualitäten und einen Kopf fürs Geschäft? Können Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten? Arbeitest du gut mit anderen zusammen? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantwortet haben, ist eine Stelle als Kindertagesstätte vielleicht genau das Richtige für Sie. Wenn Sie bereit sind, die Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Qualifikationen zu erfüllen, sind Sie möglicherweise bereit für diese anspruchsvolle Karriere.
$config[code] not foundWerden Sie ein bestimmtes Alter, das vom Staat gefordert wird. Die Leiter der Kindertagesstätten müssen für eine große Anzahl von Menschen verantwortlich sein, einschließlich der Kinder in der Kindertagesstätte und der dort beschäftigten Lehrer. Dazu müssen Sie ein bestimmtes Alter haben. Die Altersanforderungen variieren je nach Bundesstaat - in Louisiana zum Beispiel ist es 21 Jahre alt.
Arbeite dich hoch. Ein Daycare Director arbeitet an der Spitze einer Kindertagesstätte. Wenn Sie eines Tages dorthin gelangen möchten, müssen Sie näher an der Unterseite beginnen. Beginnen Sie Ihre Karriere, indem Sie als Kita-Lehrer oder Assistent arbeiten. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Karriere von innen her voranzubringen.Je mehr Erfahrung Sie in der Kinderbetreuung haben, desto attraktiver werden Sie potenzielle Arbeitgeber, die einen Direktor suchen.
Bilde dich. Vor zehn Jahren war es Ihnen vielleicht gelungen, eine Kinderkrippe auf der Straße zu betreten und sofort mit der Arbeit zu beginnen. Jetzt müssen Sie über Hintergrundwissen zur Entwicklung und Betreuung von Kindern verfügen, um in einer Kindertagesstätte arbeiten zu können. Der beste Weg, dies zu erreichen, ist eine formale Ausbildung in diesem Bereich.
Kurse abschließen Sie können an Lizenzkursen teilnehmen, während Sie als Vorschullehrer arbeiten. Sie können auch ein College besuchen und einen Abschluss in der Entwicklung von Kindern oder in der frühkindlichen Bildung erwerben. In jedem Fall erhalten Sie die Ausbildung, die Sie für eine Karriere als Kindertagesstätte benötigen.
Nutzen Sie Ihren geschäftlichen Sinn. Um eine Tagesbetreuungslehrerin zu sein, müssen Sie sich mit kleinen Kindern auskennen und wie Sie sie unterrichten. Um ein Daycare Director zu sein, muss man auch fähig sein, ein Unternehmen zu führen. Suchen Sie eine betriebliche oder berufliche Ausbildung in diesen Bereichen, da ein großer Teil der Pflichten eines Kindertagesstättenverantwortlichen administrativer Natur ist.
Spitze
Nutzen Sie Ihre Ressourcen. Wenn Sie in einer Kinderbetreuung arbeiten möchten, sind positive Hinweise im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Wenn Sie Erfahrung in diesem Bereich haben, stellen Sie sicher, dass Sie eine Liste von Referenzen für sich selbst zusammenstellen, die Sie zu zukünftigen Jobs mitnehmen können. Halt deine Augen offen. Wenn Sie am unteren Rand beginnen, achten Sie darauf, dass Sie die Aufstiegschancen auf dem neuesten Stand halten. Informieren Sie Ihren Vorgesetzten über Ihre Karriereziele, falls im Haus etwas verfügbar wird. Überprüfen Sie Ihre Kleinanzeigen auf Möglichkeiten mit anderen Zentren.
Warnung
Gehen Sie nicht von der Straße herein und erwarten Sie einen Job als Kindertagesstätte. Seien Sie auf die Arbeit vorbereitet, um Ihre Erfahrungen und Ausbildung zuerst zu sammeln. Achte auf deine Platte. Für die Arbeit in der Kinderbetreuung sind Hintergrundüberprüfungen und eine saubere Aufzeichnung erforderlich. Stellen Sie also sicher, dass Sie nichts auf Ihrer Seite haben, was Ihre Chancen auf die gewünschte Stelle beeinträchtigt.
