Alle 15-Jährigen in den Vereinigten Staaten benötigen eine Arbeitserlaubnis, bevor sie eine Anstellung erhalten. Die Richtlinien für eine Arbeitserlaubnis unterscheiden sich von Staat zu Staat. In einigen Bundesstaaten muss der 15-Jährige einen Mindeststandard für die Schulleistung erfüllen, beispielsweise einen durchschnittlichen Notendurchschnitt, während dies in anderen Bundesländern nicht erforderlich ist.
Die Tageszeiten, die Anzahl der Stunden pro Woche und die Arten von Jobs, zu denen ein 15-Jähriger arbeiten darf, sind ebenfalls eingeschränkt. Die spezifischen Grenzen dieser Einschränkungen hängen davon ab, wo der Teenager lebt.
$config[code] not foundBeantragen Sie eine Sozialversicherungsnummer, wenn der 15-jährige ein Bürger ist und noch keine Sozialversicherungsnummer hat. Wenn der Teenager kein US-amerikanischer Staatsbürger ist, erhalten Sie die Ausländerzertifizierungsnummer des Elternteils.
Füllen Sie das Online-Arbeitserlaubnisformular aus, das auf der Website des US-Außenministeriums für den Staat zu finden ist, in dem der 15-Jährige arbeiten möchte. Drucken Sie dieses Formular aus.
Senden Sie dieses Formular an einen autorisierten Unterzeichner. Die Gesetze des Staates unterscheiden sich in Bezug darauf, wer berechtigt ist, ein Unterzeichner zu sein, aber in den meisten Fällen handelt es sich entweder um einen Schulleiter, einen von einem Schuldezernaten gewählten Vertreter oder um beides. In einigen Bundesstaaten ist der Schulpflichtige nicht befugt, Unterzeichner zu sein, und er verlangt, dass der Unterzeichner aus dem Superintendent-Büro kommt, während andere Bundesstaaten nachsichtiger sind.
Überprüfen Sie Ihre Landesgesetze. Diese Gesetze werden auf der Website des US-Außenministeriums veröffentlicht.
Zeigen Sie dem Haupt- oder Vorgesetzten die Geburtsurkunde oder den Pass des 15-Jährigen. Der Schulbeamte wird prüfen, ob Identifikation und Teenager übereinstimmen. Wenn der Staat eine durchschnittliche Mindestpunktzahl oder andere Mindestanforderungen an die Schulleistung verlangt, wird der Schulleiter oder Superintendent überprüfen, ob der Teenager diese Anforderungen erfüllt.
Der Schulleiter oder der Schulleiter schickt das unterschriebene Formular entweder direkt an das Arbeitsministerium oder sendet es an das Arbeitsministerium zurück.
Legen Sie dem Arbeitgeber des 15-jährigen eine Kopie des Arbeitserlaubnisformulars des 15-Jährigen vor. Der Arbeitgeber muss dieses Formular aufbewahren.
Spitze
Wenn der 15-Jährige in einem Staat lebt und in einem anderen Staat arbeiten möchte - beispielsweise wenn der Teenager an der Grenze zwischen zwei Staaten lebt - benötigt der Teenager eine Arbeitserlaubnis für den Staat, in dem er möchte arbeiten.
