8 Gründe, warum Unternehmen eine Content-Marketing-Kultur annehmen sollten

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Anonim

Wenn die traditionellen Geschäfte als Grund für die Arbeit bedeutsam waren, hat die Hektik jetzt einen neuen Avatar. Früher war es pure Hektik, gefolgt von der Transaktion. Heute dreht sich alles um Informationen. Es geht mehr darum, zu informieren, Vertrauen zu gewinnen, soziale Medien zu nutzen, soziale Beweise zu sammeln, Kunden zu pflegen und dann einen Verkauf zu ermöglichen.

Für jeden Schritt des modernen Kaufzyklus spielt Content Marketing eine entscheidende Rolle. Sie wissen wahrscheinlich inzwischen, dass Inhalte das Herzstück des Internet-Marketings sind. Mal sehen, warum Unternehmen eine Content-Marketing-Kultur annehmen sollten.

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Unternehmen sollten eine Content-Marketing-Kultur annehmen

Kulturregeln Verhalten und somit Aktionen

Was haben Southwest Airlines und Apple gemeinsam? Es ist Kultur. Bei jedem Unternehmen dreht sich alles um Kultur. Wenn Southwest Airlines für ihren legendären Kundenservice bekannt ist und Apple dafür bekannt ist, einige der besten Lifestyle-Produkte der Welt zu entwickeln, geht es weniger darum, dass diese Unternehmen neue Produkte herstellen, ständig Innovationen einführen und Produkte und Dienstleistungen herstellen, die von Weltklasse sind. Es ist kein Fehler, dass diese Unternehmen das Beste sind, was sie tun. Es ist nur so, dass sie es auf diese Weise tun, weil sie eine Kultur definiert haben, um ihre Geschäfte zu stützen.

Kultur beeinflusst im traditionellen Sinne, wie sich Menschen verhalten und damit handeln. Dies gilt auch für Unternehmen. Content Marketing benötigt eine kulturelle Unterstützung, da es Ihr Unternehmen umfasst und alle einbezieht. Oft ist es das Fenster des Informationsaustauschs zwischen den Interessengruppen Ihres Unternehmens und mit Ihren Kunden. Selbst kleine Unternehmen wie WebpageFX, ein Webdesign- und -entwicklungsunternehmen, versuchen, Kultur zu züchten, wenn sie erwachsen werden.

Kultur bringt Konstanz

Sie brechen Regeln, durchbrechen die Norm und vergessen fast immer die Unternehmensrichtlinien. Zugegeben, Kultur ist schwer zu lösen. Sie rutschen gelegentlich aus, aber die Kultur findet einen Weg, um Produktionswerte, Geschäftsethik und Kernphilosophie zu binden. Darüber hinaus bringt Kultur in Konsistenz.

Menschen, die einer bestimmten Kultur angehören, verhalten sich fast immer auf eine bestimmte Art und Weise. Wenn Sie dies auf Geschäftsabläufe, Produktdesign und Geschäftsprozesse angewendet haben, was erhalten Sie? Der Erfolg Ihres Content-Marketings hängt von der Konsistenz ab und eine Content-Marketing-Kultur hilft Ihnen dabei.

Kultur verleiht Stimme

Wenn eine Content-Marketing-Kultur Teil Ihres Unternehmens ist, haben alle Beteiligten eine Stimme, die in veröffentlichte Inhalte wie Blogs, Whitepapers, Berichte und Bücher Eingang findet. Dieser Inhalt wird auch die interne und externe Geschäftskommunikation beeindrucken.

Stimme hat Charakter. Stimme bringt Leben. Mit Stimme werden Ihre Kunden dazu kommen, Sie zu erkennen, zu schätzen und mit Ihnen in Verbindung zu treten. Unternehmen ohne Stimme und somit Persönlichkeit, Charakter und Werte sind keine Unternehmen. Sie sind eher wie kurzfristige Handelsposten. Content-Marketing mit einer Stimme, deren Kultur einen Weg finden wird, gibt Ihrem Unternehmen mehr Kraft. Sie können den Stil verändern.

Kultur haben; Werde differenzieren

Ihr Unternehmen erstellt Produkte und Dienstleistungen, die ein bestimmtes Problem Ihrer potenziellen Kunden lösen müssen. Fast jedes Unternehmen kann das tun. Wenn ja, wie differenzieren Sie Ihr Unternehmen vom Wettbewerb? Kundenservice ist eine Möglichkeit. Ihre Produkte und Dienstleistungen sind ein anderer Weg. Das Problem bei diesen Unterschieden ist, dass sie leicht zu replizieren sind. Ihre Konkurrenz kann einen Weg finden, um zu konkurrieren. Sie können jedoch nicht dieselbe Kultur haben wie Ihre.

So wie jeder Mensch einzigartig ist, ist jedes Unternehmen mit Kultur etwas Besonderes - einzigartig. Ihre Konkurrenz kann Ihre Kultur nicht kopieren. es kann Dinge nicht so machen, wie Sie es tun. Kultur katapultiert Ihr Unternehmen jetzt zu einem einzigartigen Stadium der Unfehlbarkeit.

Kultur ist das Geheimnis des Brandings

Marken entstehen, weil Versprechen gehalten werden - immer wieder und unverkennbar. Im Laufe der Zeit beziehen sich die Kunden auf Marken. Sie vertrauen diesen Produkten. Wenn Sie jemals darüber nachgedacht haben, wie Marken diese Konsistenz erreichen, lautet die Antwort erneut Kultur. Toyota Autos brechen nicht zusammen. McDonald´s Burger schmecken fast immer gleich. Apples Laptops scheitern nicht.

Diese Reputation kann nur erreicht werden, wenn mit einer Kultur gearbeitet wird, die klar definiert, was jede Marke für Unternehmen erreichen soll, die für ihre Rentabilität auf Markenbildung angewiesen sind.

Bieten Sie eine einheitliche Kundenerfahrung

Je besser Sie Ihre Kunden bedienen, desto mehr kaufen sie von Ihnen. Sie werden auch die Bekanntmachung über Ihr Geschäft verbreiten und sie werden öfter wiederkommen, um zu kaufen. Eine solche Kundenerfahrung zu bieten ist jedoch nicht einfach.

Kultur gibt Ihrem Unternehmen eine gemeinsame Basis, um ein einheitliches Kundenerlebnis zu bieten. Die Logos, Corporate Branding-Kits und Farbschemata funktionieren in gewissem Umfang. Was Kunden schließlich mit nach Hause nehmen, ist das, was sie über Ihr Unternehmen fühlen. Das „Gefühl“ kommt davon, wie Sie Ihre Unternehmenskultur prägen, um Ihren Kunden eine großartige Erfahrung zu bieten.

Kultur fordert Arbeit

Um ein Unternehmen zu führen, sein Geschäft zu vermarkten, Kundendienst zu leisten und die Geschäfte am Laufen zu halten, ist eine enorme Menge an Arbeit erforderlich. Wie kommen so viele bewegliche Teile zusammen? Was motiviert die Mitarbeiter, sorgt für reibungslose Geschäftsprozesse und ermöglicht Unternehmen, zu wachsen und gleichzeitig die Kunden zu begeistern. Es ist harte Arbeit, und dafür ist weit mehr als Arbeitsblätter und Management erforderlich. Es braucht Jahre tief verwurzelter Kultur.

Content Marketing ist wie Marketing selbst nicht nur die Arbeit der Marketingabteilung. es ist jedermanns Arbeit Effektives Content-Marketing ist die Arbeit aller. Wenn alles Wenn die Stakeholder ihre Inhalte in das Content-Marketing einwickeln, werden Ergebnisse sichtbar. Es schafft eine Wirkung. Die Gewinne kommen aus der Reichweite dieses Einflusses.

Kultur bringt Sie auf alle Zylinder

Treffen Sie sich und arbeiten Sie für eine gemeinsame Sache, und es ist leicht, sich für die Möglichkeiten einer solchen Zusammenarbeit zu interessieren. Unternehmen brauchen mehr als nur Geld zu verdienen, Arbeitsplätze zu schaffen und zu handeln. Es erfordert eine Verpflichtung, um zu übertreffen. Sie können keine halbherzigen Versuche im Geschäft haben. Sie können Kunden nicht behalten, wenn sie sich neutral gegenüber ihren Produkten und Dienstleistungen äußern.

Um die Gleichung richtig zu stellen, müssen Sie alle Zylinder hochfahren. Du brauchst Kaugummi, Eifer und eine Gewohnheit der Exzellenz. Da Ihre Content-Marketing-Strategie auch Anstrengungen erfordert, um all dies für Sie zu erreichen, bringt Sie die Kultur in die Feuerzone. Es ist der Funke, der die Zylinder beleuchtet. Es drückt die Kolben.

Wie beeinflusst Ihre Unternehmenskultur Ihre Geschäftsführung? Wie tief gehen Ihre Content-Marketing-Kultur und -Strategie?

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