Du hast einen Abschluss gemacht. Du hast den Job gelandet. Sie haben Ihre ersten zwei Wochen als neuer Mitarbeiter überlebt. Und um zu zeigen, wie viel Blut, Schweiß und Tränen es gibt, sind ein paar neue Zahlen in Ihrem Girokonto aufgetaucht - die direkte Einzahlung von Ihrem hart verdienten ersten Gehaltsscheck.Aber wenn Sie möchten, dass dieser Gehaltsscheck (und all Ihre zukünftigen Gehaltsschecks) wirklich zählen, müssen Sie ihn mit Sorgfalt verwenden.
Wir können Ihnen nicht genau sagen, was Sie mit Ihrem allerersten Gehaltsscheck tun sollen, aber wir können Ihnen sagen, was nicht tun Sie wie folgt:
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Es ist nur einmal, richtig? Du hast vier Jahre lang eine Universität bezahlt, um dir Arbeit zu geben, und jetzt bist du endlich bezahlt werden um zu arbeiten, was ist also los mit einer kleinen Feier? Splurge Neue Stiefel kaufen. Ein neues Telefon. Eine Nacht (auch für Ihre Freunde). Sie können anfangen, verantwortlich zu sein, wenn Sie Ihren zweiten Gehaltsscheck erhalten. Was ist der Unterschied wirklich?
Als Redakteur David Waring gegenüber Career Builder sagte, ist nichts falsch an einer kleinen Feier. Es ist jedoch wichtig, dass sich neue Arbeitnehmer mit einem stabilen Einkommen ins Leben ziehen. Sie sollten ein Gefühl für ihren neuen Lebensstil bekommen, bevor sie den vollen Nutzen daraus ziehen, und für viele ist es zu leicht, sich der Gewohnheit zu entziehen, über ihre Verhältnisse zu leben - und danach sehr schwierig, den Rückweg anzunehmen. Dem entgegenwirken, indem Sie einen absichtlichen Plan für Ihren Gehaltsscheck erstellen.
Nach Gehör spielen
Geben Sie Ihren ersten Gehaltsscheck nicht auf Launen aus. Habe einen Aktionsplan dafür. Finanz-Coach Kate Horrell sagte gegenüber Career Builder, dass neue Angestellte in ihren Plan für das Geld ein riesiges Budget investieren können, aber sie sollten ansonsten genau wissen, wie es in ihrem Leben funktionieren wird.
Beispielsweise möchten Sie vielleicht sofort 10 Prozent Ihres Gehaltsschecks auf einem Sparkonto anlegen. Auf Anhieb können Sie auch das, was Sie brauchen, um Ihre Miete, Rechnungen, Darlehenszahlungen und andere notwendige Ausgaben (plus ein Festbudget - schließlich ist dies ein besonderer Gehaltsscheck) zu zahlen. Nutzen Sie Ihren ersten Scheck als Gelegenheit, um gesunde Kaufgewohnheiten zu schaffen, die Ihnen das weitere Leben leichter machen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtIgnorieren Sie Ihre Schulden
Sicher, Sie haben jetzt ein bisschen Geld, aber Sie sind nicht dafür gemacht, und Sie müssen wählen, wo es hingeht. Wenn Sie Schulden haben, scheinen diese Rechnungen etwas weniger dringlich zu sein als die für Versorgungsunternehmen und Mieten - aber sie brauchen immer noch Ihre Aufmerksamkeit. Inc empfiehlt, dass Sie Ihre Kreditkarten- und Darlehensrechnungen "schneeballen" und dabei ein striktes Budget einhalten. Weisen Sie einen bestimmten Betrag Ihres Gehaltsschecks der Schuldentilgung zu und verwenden Sie ihn zur Zahlung des Mindestbetrags für alles außer einer einzigen Rechnung, für die Sie das Maximum zahlen. Wenn Sie diese Rechnung abbezahlen, ordnen Sie Ihr Schuldentilgungsbudget neu zu, so dass Sie das Maximum für eine andere Rechnung zahlen und so weiter, bis diese Rechnungen nicht mehr verfügbar sind. Und vor allem sollten Sie sich in dieser Zeit nicht weiter verschulden.
Steif werden
Ja, Sie möchten einen Plan für Ihren Gehaltsscheck, und nein, Sie möchten ihn nicht nach Gehör ausgeben, aber das bedeutet nicht, dass Sie im Gefängnis mit einem verrückten Excel-Tabellenbudget leben müssen. Brianna McGurran von NerdWallet schlägt stattdessen vor, dass Sie eine allgemeine Richtlinie erstellen, die als Budget verwendet werden soll. Zum Beispiel implementieren einige Arbeitnehmer die 50/30/20-Regel, was bedeutet, dass 50 Prozent Ihres Gehalts für das Notwendigste (einschließlich Darlehen für Studiendarlehen), 30 Prozent für Spaßgeschenke und 20 Prozent für Ersparnisse oder Schuldentilgung (neben Studentendarlehen) ausgegeben werden.
Auf der anderen Seite können Tabellenkalkulationen mühsam, zeitaufwendig, verwirrend und schwer nachvollziehbar werden. Ihr Gehaltsscheckplan sollte über ein gewisses Maß an Flexibilität verfügen, da das Leben keinen strengen Zeitplan folgt, egal wie sehr Sie es wünschen.
