Einen Job aufzugeben kann schwierig sein. Sie sind möglicherweise nicht zufrieden oder unzufrieden mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation und haben das Gefühl, dass es Zeit ist, weiterzumachen, sind sich jedoch nicht sicher, was Sie tun oder was Sie Ihrem Chef sagen sollen. Hinterlasse niemals einen Job bei einer schlechten Note. Wie Sie gehen, ist genauso wichtig wie das Vorstellungsgespräch für eine neue Position. Denken Sie daran, dass Ihr derzeitiger Arbeitgeber wahrscheinlich kontaktiert wird, wenn Sie nach einer zukünftigen Beschäftigung suchen. Beim Verlassen Ihres jetzigen Arbeitgebers sind bestimmte Dinge zu beachten.
$config[code] not foundSagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie aufhören. Bitten Sie um ein Gespräch mit ihm, entweder in einem Büro oder in einem Meetingraum, fernab von allen anderen. Sagen Sie niemandem, dass Sie gehen, bis Sie Ihren Vorgesetzten darüber informieren. Sie möchten nicht, dass er von einem anderen Mitarbeiter erfährt.
Erklären Sie, warum Sie aufhören, aber konzentrieren Sie sich auf die Gründe, warum Sie nach neuen Möglichkeiten suchen. Nutzen Sie die Zeit nicht, um Ihren Chef zu informieren oder Missstände auszusprechen. Halte die Erklärung positiv.
Kündigen Sie zwei Wochen vorher an. Dies ist die Standardzeit, die Sie bei Ihrem Arbeitgeber verbringen müssen, nachdem Sie Ihrem Vorgesetzten mitgeteilt haben, dass Sie aufhören. Nach zwei Wochen hat Ihr Arbeitgeber Zeit, einen Ersatz zu finden.
Schreiben Sie einen Rücktrittsbrief. Dies formalisiert die Tatsache, dass Sie gehen. Adressieren Sie den Brief an Ihren Vorgesetzten und geben Sie das aktuelle Datum an. Erklären Sie in dem Brief, dass dies Ihre förmliche Rücktrittserklärung ist. Vielen Dank an Ihren Vorgesetzten und das Unternehmen für die Erfahrung und Gelegenheit. Schreiben Sie nicht zu viel oder erklären Sie die Gründe für das Verlassen.
Erzählen Sie Ihren Kollegen persönlich. Seien Sie kurz mit Ihrer Erklärung und bleiben Sie positiv. Sie möchten keine negativen Kommentare zu Ihrem Vorgesetzten zurückschicken. Ihr Chef kann sogar alle Ihre Kollegen per E-Mail in Ihrem Namen benachrichtigen.
Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren ehemaligen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Möglicherweise müssen Sie jemanden bitten, zukünftig eine Referenz für Sie zu sein, oder ein Netzwerk mit einem alten Chef aufzubauen, um einen neuen Job zu erhalten.
