Gründe für die Wiedereröffnung eines Arbeitslosenanspruches

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Anonim

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen oder gekündigt werden, kann Ihnen das Sammeln der Arbeitslosigkeit helfen, Ihre Rechnungen zu bezahlen. Jeder Staat legt seine eigenen Anspruchsvoraussetzungen für Arbeitslosigkeit fest und behält sein eigenes Verfahren für die Eröffnung eines Antrags bei, obwohl die meisten Staaten ähnliche Richtlinien haben. Wenn Ihr Staat Ihren Anspruch nach der Rückkehr zur Arbeit für eine bestimmte Zeit offen hält, können Sie den bestehenden Anspruch auf Leistungen während dieser Zeit wieder öffnen, wenn Sie wieder arbeitslos sind. Andernfalls müssen Sie einen neuen Antrag stellen.

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Gekündigt

Wenn Sie zur Arbeit zurückkehren, aber entlassen oder wieder entlassen werden, können Sie möglicherweise einen bestehenden Anspruch auf Arbeitslosengeld wieder eröffnen. Sie müssen sich an die Arbeitslosenkasse Ihres Staates wenden, um herauszufinden, ob Sie berechtigt sind, Ihren Antrag erneut zu eröffnen, oder ob Sie einen neuen Antrag auf Leistungen stellen müssen. Wenn Sie während eines Teils der Woche gearbeitet haben, für die Sie Arbeitslosengeld beantragen, können Sie Ihren Arbeitslosenanspruch möglicherweise ohne eine einwöchige Wartezeit wieder eröffnen. In einigen Bundesstaaten ist diese Option nicht verfügbar und Sie müssen bis zu einer Woche ohne Arbeit warten, bevor Sie Leistungen erhalten.

Reduzierte Stunden

Wenn Sie Vollzeit arbeiten, bedeutet dies normalerweise, dass Sie keine Leistungen bei Arbeitslosigkeit beantragen können. Wenn Sie jedoch weniger Arbeitsstunden haben, können Sie möglicherweise Ihren bestehenden Arbeitslosenanspruch wieder öffnen. Dieser Umstand bedeutet in der Regel, dass Sie nur eine Teilzahlung von Arbeitslosengeld beantragen können. Eine einwöchige Wartefrist hängt von den staatlichen Richtlinien für Arbeitslosigkeit ab.

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Gefeuert von der Arbeit

Wenn Sie entlassen werden, haben Sie möglicherweise erneut Anspruch auf Arbeitslosengeld. Sie können Ihren Arbeitslosenanspruch normalerweise wiedereröffnen, solange Sie nicht wegen Fehlverhaltens entlassen wurden. Wenn Sie entlassen werden, müssen Sie sich an die Arbeitslosenkasse Ihres Staates wenden und fragen, ob Sie eine frühere Forderung erneut öffnen dürfen. Die Wiedereröffnung Ihres Antrags basiert auf den Tatsachen Ihres Falls. Ebenso wie bei der Entlassung können Sie in der Woche, in der Sie Ihren Antrag erneut eröffnen, möglicherweise nicht die vollen Leistungen oder Leistungen beziehen, wenn Sie einen Teil dieser Woche gearbeitet haben.

Unsichere Arbeitsbedingungen

Sie können sich bei der Arbeit nicht sicher fühlen. Wenn Sie freiwillig aus dem Land ausscheiden, kann Ihr Staat Ihnen erlauben, einen bestehenden Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung wieder zu eröffnen. Sie müssen in der Lage sein, die unsicheren Arbeitsbedingungen nachzuweisen, bevor Sie wieder Arbeitslosengeld beziehen können. Sie können Ihren Anspruch jedoch erneut eröffnen, sobald Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen, um den Prozess zu beginnen. Möglicherweise müssen Sie eine Woche warten, bevor Sie Leistungen erhalten.