Wenn Sie nach einem Job suchen, ist ein starker Lebenslauf unerlässlich. Ein Lebenslauf zeigt Ihre Ausbildung und Arbeitshistorie sowie Ihre Leistungen und Fähigkeiten auf. Wenn Sie eine starke Liste von Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf haben, werden Sie sich abheben und Ihre Chancen, eingestellt zu werden, verbessern. Während für jeden Job andere Stärken und Fähigkeiten erforderlich sind, gibt es einige Fähigkeiten, die im Allgemeinen für alle Arten von Arbeit erforderlich sind.
$config[code] not foundComputerfähigkeiten
Wenn Sie über Computerkenntnisse verfügen, empfiehlt es sich, diese in Ihrem Lebenslauf aufzulisten. Dies kann alles umfassen, von Ihrem Wissen über die HTML-Kodierung bis hin zur Anzahl der Wörter, die Sie pro Minute eingeben können. Angesichts des technologischen Fortschritts verlassen sich immer mehr Arbeitgeber zumindest in einigen Aspekten ihres Geschäfts auf Computer und möchten Mitarbeiter mit Computerkenntnissen einstellen.
Fremdsprachenkenntnisse
Wenn Sie eine Fremdsprache fließend beherrschen, beziehen Sie diese Tatsache in den Abschnitt "Fertigkeiten" Ihres Lebenslaufs ein. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die eine Interaktion mit Kunden erfordert. Unternehmen stellen häufiger Mitarbeiter ein, die mehrere Sprachen sprechen, da sie mit nicht englischsprachigen Kunden kommunizieren können.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKommunikationsfähigkeit
Kommunikation ist eine universelle Fähigkeit, die für alle Arten von Arbeit benötigt wird. Wenn Sie an einem Job arbeiten, müssen Sie gut mit jemandem kommunizieren, sei es Ihr Vorgesetzter, ein Mitarbeiter oder ein Kunde. Listen Sie alle Fähigkeiten auf, die Sie im Bereich Kommunikation haben, z. B. Kundenservice, Telefonfähigkeiten, Problemlösung oder Unterricht in Soziologie oder zwischenmenschlicher Kommunikation.
Organisatorische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten beziehen sich auf Ihre Fähigkeit, berufsbezogene Veranstaltungen zu organisieren, oder auf die Fähigkeit, das Inventar gut organisiert zu halten. Wenn Sie sich in beiden Bereichen auskennen, geben Sie dies in Ihrem Lebenslauf an. Arbeitgeber suchen nach Arbeitnehmern, die in der Lage sind, verschiedene Aspekte ihres Unternehmens in Ordnung zu halten.
Management oder Führungsqualitäten
Auch wenn die Stelle, für die Sie sich bewerben, keine Führungsposition ist, sollten Sie am besten alle Fähigkeiten einschließen, die Sie im Zusammenhang mit der Leitung oder Führung eines Teams haben. Dies zeigt, dass Sie ein verantwortungsbewusster, motivierter Mitarbeiter sind.
