Die Qualität Ihres Bewerbungsschreibens kann Ihre Jobchancen beeinträchtigen oder beeinträchtigen. Dies gilt insbesondere für Finanzplaner, von denen erwartet wird, dass sie sachkundige, präzise und gute Kommunikatoren sind. Ihr Anschreiben muss den Arbeitgebern zeigen, wie Sie mit Ihrer Ausbildung und Ihrer bisherigen Arbeit darauf vorbereitet wurden, die Anforderungen des Arbeitgebers in dieser neuen Position zu erfüllen. Für Finanzplaner bedeutet dies nicht nur, dass Sie ein Meister des Geldmanagements sind, sondern Sie müssen auch zeigen, dass Sie über die zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Einstellungen verfügen, um die Aufgabe richtig zu erledigen.
$config[code] not foundHeader und Anrede
Ihr Name, Ihre Adresse, Ihre Handynummer oder Ihre E-Mail-Adresse und E-Mail-Adresse finden Sie oben auf dem Bewerbungsschreiben auf der rechten Seite der Seite. Dies muss wichtig sein, damit Arbeitgeber Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen schnell finden können, wenn sie Ihre Qualifikationen diskutieren möchten. Richten Sie den Brief an die Person, die Ihre Bewerbung als "Mr." oder "Ms." überprüft, gefolgt von dem vollständigen Namen. Wenn Sie keinen Namen haben, rufen Sie das Unternehmen an und fragen Sie nach dem Namen der Person, die für die Einstellung von Finanzplanern zuständig ist. Als letzten Ausweg können Sie einen Satz wie "Sehr geehrter Einstellungsmanager" oder "Sehr geehrte Einstellungsmitarbeiter" verwenden.
Einleitung
Beginnen Sie mit der Angabe, dass Sie an einer Finanzplanerposition interessiert sind. Wenn es beworben wurde, teilen Sie dem Leser mit, wo Sie die Anzeige gesehen haben. Wenn Ihnen jemand von der Arbeit erzählt hat, nennen Sie den Namen und die Beziehung dieser Person zum Unternehmen. Die Arbeitgeber geben Bewerbern, die von den derzeitigen Angestellten überwiesen wurden, oft einige zusätzliche Punkte, besonders wenn es sich bei dem Überweiser um einen vertrauenswürdigen, harten Mitarbeiter handelt.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErfahrung
Beschreiben Sie im nächsten Abschnitt Ihre Erfahrungen und warum Sie zu einem erstklassigen Kandidaten für den Job werden. Erwärme nicht einfach deinen Lebenslauf. Veranschaulichen Sie stattdessen ein oder zwei konkrete Beispiele für Ihre Wirksamkeit als Finanzplaner. Dies könnte eine Beratung sein, die das Vermögen eines Kunden erheblich erhöht, oder den Verkauf einer Rekordzahl oder von Finanzprodukten und -dienstleistungen. Finanzplaner verbringen einen Großteil ihrer Zeit damit, mit Kunden zu interagieren. Stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen gewählten Beispiele auch Ihren Kundenservice und die einfallsreichen Fähigkeiten zur Problemlösung hervorheben, da dies zwei der wichtigsten Fähigkeiten eines Finanzplaners ist. Dieser Abschnitt sollte nicht mehr als zwei kurze Absätze enthalten. Wählen Sie also klug und prägnant.
Bildung
Informieren Sie sich im dritten Abschnitt über Ihre Ausbildung und Zertifizierungen. Geben Sie zuerst Ihren Abschluss an.Wenn es sich nicht um ein finanzrelevantes Thema handelt, listen Sie alle Kurse auf, die Sie in den Bereichen Wirtschaft, Investitionen, Immobilien, Steuerrecht, Unternehmen oder persönliche Finanzen besucht haben. Geben Sie alle von Ihnen verdienten Bezeichnungen an, wie den Certified Financial Planner, den Registered Investment Advisor oder den Chartered Financial Consultant. Dies ist besonders wichtig für Positionen, bei denen es um den Verkauf von Anleihen, Aktien oder Versicherungen oder um die Anlageberatung geht.
Abschließender Paragraph
Geben Sie ein oder zwei Sätze an, in denen zusammengefasst wird, wie Ihre besten Qualitäten für das Unternehmen von Vorteil sind. Bitten Sie den Arbeitgeber, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen und mehr darüber zu erfahren, was Sie an den Tisch bringen können. Platzieren Sie Ihren Namen unter dem Buchstaben. Lassen Sie Platz für Ihre Unterschrift, wenn Sie den Brief ausdrucken und per Post, Fax oder persönlich übermitteln.
