Kleine Unternehmen, die sich "mobilen Arbeitsmethoden" bedienen, dh ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, zu arbeiten, wann und wo immer sie möchten, können laut einer von Citrix gesponserten Studie Produktivitätssteigerungen von mehr als 30 Prozent erzielen.
Wenn Ihr kleines Unternehmen noch keine Remote- oder mobile Arbeit als Option anbietet, sind Sie möglicherweise bald in der Minderheit. In der Studie, an der weltweit kleine Unternehmen befragt wurden, gibt ein Drittel der Eigentümer von Kleinunternehmen an, dass es "mehr Druck" gibt, ihre mobilen und flexiblen Arbeitsoptionen im Vergleich zu vor fünf Jahren anzubieten oder zu erhöhen.
$config[code] not foundDie Mitarbeiter waren die größte Druckquelle. Fast 30 Prozent geben an, dass ihre Mitarbeiter nach Remote-Arbeitsoptionen fragen. Das ist mehr als die Anzahl, die Remote-Arbeit bietet, um Budgetaspekte zu erfüllen, die Produktivität zu verbessern oder Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
BYOD, Bring dein eigenes Gerät
Der BYOD-Trend (Bring Your Own Device) ist ein wesentlicher Faktor für die wachsende Nachfrage nach Remote-Arbeit.
In 42 Prozent der weltweit tätigen Kleinunternehmen fragen Mitarbeiter in allen Abteilungen, nicht nur externe Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Kundenkontakt, ob sie ihre persönlichen Geräte geschäftlich nutzen können.
Tatsächlich verwenden Mitarbeiter in 68 Prozent der amerikanischen Kleinunternehmen bereits persönliche Geräte für die Arbeit. Die Mitarbeiter wünschen sich BYOD, weil sie behaupten, es mache ihnen das Leben leichter, und sie könnten es ihnen ermöglichen, ihr Privat- und Geschäftsleben an der Grenze zwischen den beiden Verwischungen zu gestalten.
Welche Geräte sind für Remote Work am nützlichsten?
Während Tablets für 25 Prozent der Befragten wichtige Geschäftsinstrumente sind, liegen sie in Bezug auf die Wichtigkeit noch weit hinter Smartphones. Fünfundsechzig Prozent der Umfrageteilnehmer nennen Smartphones als ihr verlässlichstes Gerät, verglichen mit nur 58 Prozent, die Desktop-Computer verwenden.
In kleinen Unternehmen werden zunehmend Tools für die soziale Zusammenarbeit wie Videokonferenzen eingesetzt. Fast die Hälfte der Befragten stimmte zu oder stimmte der Aussage zu, dass diese Tools Meetings produktiver machen. Kollaborationstools werden immer beliebter, weil sie einfacher zu verwenden sind (von 39 Prozent zitiert) und weil sie zunehmend notwendig sind, um mit weit auseinander verstreuten Arbeitsteams und Kunden zu arbeiten (32 Prozent).
Aufgrund des einfacheren Zugangs zu HD-Videos nutzen 52 Prozent der Kleinunternehmer regelmäßig Videokonferenzen in ihren Unternehmen, und fast die Hälfte gibt an, ihre Unternehmen produktiver zu machen.
In Besprechungen effizienter zu sein, ist besonders wichtig, da 27 Prozent der befragten leitenden Angestellten sagen, dass sie mehr Zeit in Besprechungen verbringen als vor fünf Jahren.
Wenn der Sommer in vollem Gange ist, ist es interessant zu wissen, dass Kleinunternehmer der Meinung sind, dass Remote- / Mobile-Arbeit ein gemeinsames Problem lösen kann - die Produktivitätsminderung während der Sommermonate Einundvierzig Prozent geben an, dass eine mobile Strategie dazu beitragen könnte, dass Mitarbeiter in dieser Zeit produktiver arbeiten.
Was bedeuten diese Umfrageergebnisse für Sie?
Offensichtlich geht die Remote-Arbeit nirgendwohin.
Da sowohl die Mitarbeiter als auch die Anforderungen des Unternehmens rund um die Uhr anwesend sind, werden kluge kleine Unternehmen Richtlinien entwickeln, um ihre Daten zu schützen, Geräte zu verwalten und die Erwartungen zu bestimmen, wie Mitarbeiter arbeiten sollten, wenn sie nicht im Büro sind.
Wenn Sie sich immer noch dem Konzept der Remote-Arbeit widersetzen, ist es an der Zeit, sich dem Dinosaurier zu stellen oder zu riskieren.
BYOD-Foto über Shutterstock
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