Wenn Sie eine Frage stellen, gibt es eine Antwortform im Erzählformat. Dies ist besonders in einem Vorstellungsgespräch hilfreich, wenn Sie von Arbeitgebern gefragt werden, wie Sie in einer bestimmten Situation eine berufliche Fertigkeit eingesetzt haben. Eine Erzählung ist eine Geschichte, also machen Sie Ihre Geschichte so aktuell wie möglich und fesselnd wie möglich.
Kommen Sie in Ihrer Geschichte schnell zum Punkt. Vermeiden Sie die Bereitstellung unnötiger Hintergrundinformationen. Es ist stattdessen wichtig, Details anzugeben, die den Zuhörer für den Listener neu erstellen und unterstützen. Jedes Detail, das Sie zur Verfügung stellen, sollte sich direkt auf den Hauptpunkt Ihrer Geschichte beziehen.
$config[code] not foundSprechen Sie in der ersten Person. Verwenden Sie in Ihrer Erzählung „Ich“. Erwähnen Sie Kollegen und Kollegen, die Ihnen bei einem Projekt oder einer Situation geholfen haben. Dies zeigt, dass Sie die Beiträge anderer anerkennen und dass Sie nicht die einzige wichtige Person in Ihrer Erzählung sind.
Fügen Sie Einstellung, Charaktere, Handlung und Höhepunkt in Ihre Antwort ein, als ob Sie eine Geschichte schreiben würden. Beziehen Sie sich auf die Schlussfolgerung der Geschichte und verbinden Sie die Geschichte mit der Fertigkeit, auf die sich die Frage am Ende Ihrer Antwort bezieht.
Vermeiden Sie Wörter wie "um", "Sie wissen" und "Gefällt mir" in Ihren Antworten. Üben Sie Ihre Erzählungen vor dem Interview, indem Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen geben. Machen Sie Interviews mit einem Freund oder Familienmitglied, um Ihnen zu helfen, klar und prägnant zu sprechen.
