Lebensläufe, Lebenslauf und Bewerbungsformulare sind nur Datenlisten. Was Sie in einer Bewerbung heller strahlen lässt als andere, ist Ihre Kandidatenaussage. Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Schule, ein College, einen Job oder ein gewähltes Amt bewerben, eine wirklich großartige Kandidatenaussage ist ein Verkaufsgespräch, das sich nicht nur auf Ihre Stärken bezieht, sondern auch darauf, was Sie für Ihre Zielgruppe tun können. Schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Eigenwerbung und Demut, zwischen zu viel und zu wenig. Sagen Sie vor allem, was Ihre Zielgruppe hören möchte.
$config[code] not foundFokus
Die fokussierte Aussage wird sich fragen, was der Empfänger wünscht, und sich so weit wie möglich darauf konzentrieren. es wird gleich zur Sache kommen. Dies bedeutet, sich auf die anwendbaren Stärken zu konzentrieren und auf die Anforderungen der Position. Wenn Sie zum Beispiel als Vorsitzender der Studentenschaft tätig sind, wird Ihre Aussage auf diese Rolle, die Universität / Hochschule und die Bedürfnisse der Studenten fokussiert. Die Kandidatenerklärung wird zeigen, dass das Unternehmen, die Schule oder das gewählte Amt gründlich recherchiert wurde. Auch wenn eine großartige Aussage entspannt und folkloristisch erscheint, sollten Sie sich auf das Ziel konzentrieren.
Der Verkauf
Schaffen Sie ein Gleichgewicht, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Leistungen zeigen. Eine gute Kandidatenaussage listet nicht jede auf, sondern verknüpft jeden Erfolg oder jedes persönliche Interesse mit einem Aspekt der Bedürfnisse des Unternehmens / der Position / der Schule. Indem Sie ihre Bedürfnisse mit Ihren Fähigkeiten verknüpfen, zeigen Sie, dass Sie für den Job, die Schule oder die Position geeignet sind. Sie werden ihnen auch versichern, dass Sie die Erfahrung haben, dies zu tun. Machen Sie nur Verkaufspunkte von Fertigkeiten, die Sie zuversichtlich sind. Seien Sie objektiv und spezifisch, nicht egoistisch und lehrend.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKollaborativ und inklusiv
Zusammenarbeit und Inklusion sind positive Punkte in der Aussage eines Kandidaten. Für gewählte Ämter wie einen Studentenschaftsvorsitzenden oder einen Bürgermeister bedeutet dies, auf verschiedenen Stützpunkten zu spielen und die Menschen zusammenzubringen, um die Abstimmung auf mittlerer Ebene zu maximieren. Für Bewerbungen und Bewerbungen in der Schule bedeutet dies, Teamgeist zu beweisen und alleine arbeiten oder studieren zu können. Viele Unternehmen möchten ein erfolgreiches Team aufbauen und werden prüfen, ob Sie in Ihrer Aussage in ihre Einrichtung passen können.
Gutes Englisch
Überprüfen Sie Ihr Englisch auf Rechtschreib-, Verwendungs- und Grammatikfehler. Eine gute Kandidatenaussage muss eine gute englische Verwendung zeigen. Dies bedeutet, Fehler zu beseitigen. Die Aussagen von Job- und Schulkandidaten neigen dazu, die Verwendung des Personalpronomen "I" auf ein Minimum zu beschränken. Wenn ich für ein Büro kandidiere, werden "Ich" und "Sie" jedoch zu wichtigen Worten. Verwenden Sie keine dritte Person. Für Geschichten und Profile ist es in Ordnung, aber in einer Kandidatenaussage klingt es anmaßend. Dies ist auch keine Zeit, um Ihre farbenfrohe Verwendung der Umgangssprache zu demonstrieren oder Wörter zu erfinden.
Präsentation
Ihre Kandidatenerklärung muss gut strukturiert und gut dargestellt sein. Stellen Sie beim Drucken sicher, dass sich das Papier in gutem Zustand befindet und dass Ihr Lebenslauf oder andere Dokumente den gleichen Papiertyp verwenden. Unterschreiben Sie es in schwarzer oder blauer Tinte. Tragen Sie Ihren Namen und Ihre Anschrift oben ein, dann den der Schule oder des Arbeitgebers (Wahlkandidaten verlangen dies nicht). Der erste Absatz befasst sich mit der Frage, warum Sie sich bewerben, die mittleren Absätze, warum Sie qualifiziert sind und was Sie anbieten, und der letzte Absatz ist eine Zusammenfassung, die sich auf einen Lebenslauf / Lebenslauf oder andere Dokumente wie ein Bewerbungsformular bezieht.
