Wenn Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen und andere berufliche Möglichkeiten zu verfolgen, kann es schwierig und unpraktisch sein, Ihren Arbeitgeber zu informieren. Ein Teil des Prozesses, der als professionelle Höflichkeit angesehen wird, besteht darin, Ihrem Arbeitgeber einen Brief zu schreiben, in dem Sie darüber informiert werden, dass Sie den Arbeitsplatz verlassen und wann Ihr letzter Tag sein wird. Sie sollten Ihren Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie den Arbeitsplatz verlassen und warum er persönlich ist. Danach wird der Job-Austrittsbrief als Teil der dauerhaften Aufzeichnung Ihres Ausscheidens aus dem Unternehmen angegeben.
$config[code] not foundGeben Sie das Datum in den oberen linken Rand des Buchstabens ein. Dies ist der Tag, an dem Sie Ihrem Arbeitgeber den Brief geben, der mit dem Tag übereinstimmt, an dem Sie ihn darüber informiert haben, dass Sie gehen.
Fügen Sie den Namen und den Titel Ihres Arbeitgebers oder des Vorgesetzten oder Vorgesetzten ein, an den Sie den Brief unter dem Datum zugestellt haben. Geben Sie dann die Adresse der Firma ein.
Fügen Sie dem Namen der Person, an die der Brief adressiert ist, eine professionelle Anrede bei. Der Name sollte derselbe sein, wie Sie die Person täglich anrufen.
Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber im ersten Abschnitt das genaue Datum mit, an dem Sie das Unternehmen verlassen werden.
Erklären Sie, warum Sie gehen. Abhängig von Ihrer Situation und Ihrer gemeinsamen Nutzung kann dies ein Satz oder ein ganzer Absatz sein. Wenn Sie beispielsweise aus persönlichen Gründen abreisen, erklären Sie dies vielleicht in einem Satz. Wenn Sie jedoch eine freiberufliche Karriere anstreben und hoffen, eine professionelle Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber und dem Unternehmen aufrechtzuerhalten, werden Sie wahrscheinlich mehr erklären können.
Lassen Sie den Arbeitgeber wissen, wie sehr Sie ihren Beitrag zu Ihrem beruflichen Wachstum schätzen und Ihnen helfen, Ihren beruflichen Zielen näher zu kommen. Fügen Sie diesem Absatz einige Ihrer wichtigsten Erfolge mit dem Unternehmen hinzu, z. B. ein spezielles Projekt, an dem Sie teilnehmen sollten, oder eine Schulung, die Sie durch das Unternehmen erhalten haben. Dies lässt den Arbeitgeber ein positives Gefühl für Ihre Beiträge.
Sagen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie dem Unternehmen Erfolg wünschen und hoffen, im letzten Abschnitt in Verbindung zu bleiben. Danke nochmals für die Zeit, die Sie im Unternehmen verbracht haben und was Sie gelernt haben.
Geben Sie einen Abschluss wie "Nochmals vielen Dank" oder "Mit freundlichen Grüßen" ein, und geben Sie dann Ihren Namen ein. Sie sollten zwischen dem Abschluss und Ihrem eingegebenen Namen genügend Leerzeichen lassen, um den Brief nach dem Ausdruck zu unterschreiben, und Sie müssen eine gedruckte Kopie für Ihren Arbeitgeber vorlegen.
