Die neue Person am Arbeitsplatz zu sein, kann dazu führen, dass viele Menschen, die ansonsten ruhig sind, soziale Angstzustände auslösen. Als eine Person, die schon eine Weile an Bord ist, können Sie leicht den Übergang Ihres neuen Kollegen in ihren neuen Job erleichtern, indem Sie zeigen, dass Sie sie willkommen heißen und ihr helfen, sich wie zu Hause zu fühlen.
Anfangsgrüße
Seien Sie nicht schüchtern, sich Ihrem neuen Kollegen vorzustellen. Sie ist wahrscheinlich nervös und Ihre Begrüßung wird nicht nur helfen, das Eis zu brechen, sondern sie sich willkommen fühlen. Gehen Sie einfach mit ausgestreckter Hand auf sie zu und sagen Sie: "Hallo, ich heiße John Doe und bin froh, dass Sie mit uns zusammenarbeiten." Beantworten Sie Ihre Begrüßung mit ein paar Fragen - nicht aber einer Inquisition - darüber, wie lange sie in der Gegend gelebt hat und wie sie von dem Job erfahren hat. Machen Sie Ihre Begrüßung effektiv, indem Sie ihr in die Augen schauen, deutlich sprechen und sowohl Ihren Vor- als auch Ihren Nachnamen verwenden, empfiehlt die EmilyPost-Website.
$config[code] not foundIhn bequem machen
Zu oft kommen neue Mitarbeiter zur Arbeit, nur um festzustellen, dass mangelnde Kommunikation zu einem unvorbereiteten Büro oder einer Telefonleitung geführt hat, die immer noch nicht verbunden ist. Um einen neuen Kollegen wirklich zu begrüßen, gehört es auch, ihn unter Ihre Fittiche zu nehmen. Geben Sie ihm die E-Mail-Adresse der Person an, die für den Anschluss der Telefonleitung verantwortlich ist. In der Zwischenzeit können Sie mit ihm durch den Flur gehen und ihm helfen, einen zusätzlichen Stuhl oder Zubehör zu finden, das er sofort benötigt, bis sein Manager die Möglichkeit hat, ihm bei der Organisation seines Büros zu helfen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtEinführungen
Stellen Sie Ihren neuen Kollegen Kollegen vor. Sagen Sie "Dan, ich möchte, dass Sie Ann kennenlernen. Heute ist ihr erster Tag in der Buchhaltung." Dies wird Ihren weniger aufgeschlossenen Kollegen helfen, Ihre neue Kollegin auf eine Art und Weise zu begrüßen, durch die sie sich willkommen und zu Hause fühlt. Vergiss nicht, sie auch Leuten außerhalb der Abteilung vorzustellen. Es ist für sie hilfreich zu wissen, wer beispielsweise die Sicherheitskräfte sind. Versuche nicht, sie am allerersten Tag allen vorzustellen. Das kann überwältigend sein und sie wird wahrscheinlich die Namen und Positionen der Menschen vergessen.
Sie zum Mittagessen bitten
Begrüßen Sie Ihre Begrüßung, indem Sie Ihren neuen Kollegen zum Mittagessen einladen. Dadurch wird sichergestellt, dass sie an ihrem ersten Tag die Unbeholfenheit des stillen Essens an ihrem Schreibtisch vermeidet. Informieren Sie sich auf dem Weg zum Mittagessen über Ihre Lieblingsrestaurants und zeigen Sie ihnen, wo sich die besten Parkplätze befinden. Sie wird es sehr zu schätzen wissen, so schnell ein Insider sein zu können. Lassen Sie sie wissen, dass sie gerne während der Mittagspause und beim Softball-Spiel der Firma dabei ist, damit sie sich in den ersten Tagen der Firma nicht treiben lassen muss.
