Notaufnahmen in Krankenhäusern sorgen für eine schnelle Versorgung von Patienten, die Verletzungen erleiden oder plötzlich schwere Symptome einer Krankheit oder Krankheit entwickeln. Triage-Krankenschwestern sind ein wichtiger Teil des Notaufnahme-Teams.
Funktion
Triage-Krankenschwestern bewerten die Vitalfunktionen der Patienten und stellen Fragen zu ihrer Krankengeschichte, Symptomen und Gründen für den Besuch der Notaufnahme. Basierend auf den Informationen, die sie sammeln, bestimmen die Triage-Krankenschwestern dann die Dringlichkeit der Bedürfnisse eines Patienten.
$config[code] not foundAuswirkungen
Auf der Grundlage der Entscheidung der Triage-Krankenschwester hinsichtlich der Dringlichkeit des Zustands eines Patienten entwickelt das Personal der Notaufnahme die Reihenfolge, dass wartende Patienten gesehen werden. Daher beeinflusst die Rolle der Triage-Krankenschwester direkt, wie schnell Patienten versorgt werden.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAusbildung und Lizenzierung
Triage-Krankenschwestern müssen in der Regel registrierte Krankenschwestern sein. RNs müssen einen zweijährigen Associate Degree, ein dreijähriges Krankenhaus-Trainingsprogramm oder einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege absolvieren. Nach dem Abschluss absolvieren sie einen schriftlichen Test mit dem Namen National Council Licensure Examination, um eine staatliche Zulassung als Krankenschwester zu erhalten.
Bedarf
Um ihre Rolle zu erfüllen, müssen Triage-Krankenschwestern die Fähigkeit haben, schnelle Entscheidungen zu treffen, ein hohes Maß an Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein umfassendes Wissen über Warnzeichen und Symptome. In den meisten Fällen arbeiten Krankenschwestern mehrere Jahre in der Notfallmedizin, bevor sie Triage-Krankenschwestern werden, um Erfahrungen mit vielen verschiedenen Bedingungen zu sammeln.
Vergütung
Im Februar 2010 hatten die Triage-Krankenschwestern laut Indeed.com einen durchschnittlichen Jahreslohn von 68.000 US-Dollar.