Wenn Sie finanzielle und andere Entscheidungen über Ihren Ruhestand treffen, ist es hilfreich zu wissen, wie lange Sie arbeiten müssen, bis Sie mit den vollen Sozialleistungen in den Ruhestand gehen können. Viele Menschen gehen in den späten 60er und sogar in den 70er Jahren in den Ruhestand. Abhängig von Ihrem Geburtsjahr können Sie bereits im Alter von 65 Jahren in Rente gehen oder müssen bis zu Ihrem 67. Lebensjahr arbeiten, um die vollen Leistungen zu erhalten.
Entscheiden Sie, wie lange Sie arbeiten möchten. Wenn Sie vorhaben, die Mindestanzahl von Jahren zu erbringen, um Ihre vollen Sozialleistungen zu erhalten, spielt das Jahr, in dem Sie geboren wurden, eine wichtige Rolle. Wenn Sie 1942 oder früher geboren wurden, müssen Sie bis zum Alter von 65 Jahren arbeiten, um volle Leistungen zu erhalten. Wenn Sie zwischen 1943 und 1959 geboren wurden, müssen Sie bis zum Alter von 66 Jahren arbeiten, um Ihre Leistungen zu erhalten. Wenn Sie nach 1960 geboren wurden, müssen Sie bis zu Ihrem 67. Lebensjahr arbeiten, um alle Sozialleistungen zu erhalten. Beachten Sie auch, dass Sie an Ihrem 65. Geburtstag nicht wieder in Rente gehen können, abhängig von Ihrem Geburtsjahr.
$config[code] not foundZiehen Sie Ihr aktuelles Alter von dem Alter ab, in dem Sie volle Rentenleistungen erhalten können. Wenn Sie beispielsweise im Jahr 2010 60 Jahre alt sind, 1950 geboren wurden, beträgt Ihr Rentenalter 66 Jahre. Wenn Sie 60 von 66 abziehen, erhalten Sie 6, die Anzahl der Jahre, die Sie arbeiten müssen, bis Sie 66 Jahre alt sind.
Besuchen Sie die Website der US-Regierung zum Rentenalter (Ressource unten), wenn Sie mehr über die Berechnung Ihres Rentenalters erfahren möchten. Wenn Sie sich für eine vorzeitige Pensionierung entscheiden, erhalten Sie nicht Ihre vollen Leistungen von der Regierung. Möglicherweise haben Sie jedoch Anspruch auf einen bestimmten Prozentsatz, je nach Alter, wann Sie in Rente gehen und wie lange Sie gearbeitet haben. Wenn Sie beispielsweise 1942 geboren wurden, beträgt Ihr volles Rentenalter 65 und 10 Monate. Wenn Sie im Alter von 62 Jahren in den Ruhestand gehen, erhalten Sie nur 75,8 Prozent Ihrer Leistungen. Im Alter von 64 Jahren erhalten Sie 87,8 Prozent Ihrer Leistungen.
Wenn Sie in den Ruhestand gehen möchten, bevor Sie die vollen Leistungen in Anspruch nehmen können, wenden Sie sich an Ihren Finanzplaner, um herauszufinden, ob ein vorzeitiger Ruhestand für Sie eine gute Option ist.