Freiwillige Arbeit umfasst Tätigkeiten oder Verantwortlichkeiten, die Sie unverbindlich oder ohne Bezahlung übernehmen. Freiwillige bringen Zeit und Erfahrung für gemeinnützige Organisationen und Wohltätigkeitsorganisationen sowohl für altruistische als auch für eigennützige Zwecke ein.
Freiwilliger gegen Intern
In manchen Fällen verwechseln die Menschen Freiwillige mit unbezahlten Praktikanten. Ein Freiwilliger verrichtet eine unbezahlte Arbeit mit bürgerlicher Absicht und ohne Erwartung eines erheblichen persönlichen Gewinns. Obwohl es weniger üblich ist als früher, dass Organisationen unbezahlte Praktikanten haben, nutzen manche Menschen unbezahlte Praktika, um Berufserfahrung zu sammeln. Ein Praktikant erwartet von der unbezahlten Arbeit direkte berufliche Fähigkeiten, die zu zukünftigen Beschäftigungsmöglichkeiten beitragen. Ein Arbeitgeber garantiert jedoch keine zukünftige Beschäftigung mit einem unbezahlten Praktikum.
$config[code] not foundVorteile der Freiwilligenarbeit
Persönliche Zufriedenheit ist ein allgemeines Motiv für Menschen jeden Alters, sich freiwillig zu engagieren. Rentner geben sich oft freiwillig zurück, um in ihren Gemeinden aktiv zu bleiben. Neben der persönlichen Befriedigung des Gebens an die Gesellschaft bietet die Freiwilligentätigkeit weitere Vorteile. Anstelle von Arbeitserfahrung weisen viele junge Menschen auf freiwillige Erfahrungen und Fähigkeiten hin, die sie während eines Interviews erworben haben. Harte Arbeit, Teamarbeit, Führung, Koordination und Zuhören sind nur eine Handvoll Fähigkeiten, die Sie durch ehrenamtliche Arbeit entwickeln können. Menschen stellen manchmal persönliche und berufliche Verbindungen her, indem sie sich freiwillig engagieren und so zu ihrem Kontaktnetzwerk beitragen.
