Die meisten kleinen Unternehmen werden ihre Leiharbeitnehmer nach den Ferien häufiger behalten, so eine neue Umfrage.
Laut dem Jahresbericht 2016 von Snagajob Holiday Hiring werden 86 Prozent der Arbeitgeber voraussichtlich Vollzeitarbeitskräfte nach den Ferien einstellen.
2016 Trends für Urlaubsvermietungen
Kleine Unternehmen, um mehr zu mieten
Die Umfrage ergab, dass 90 Prozent der Unternehmen planen, dieses Jahr einzustellen. Das ist ein Plus von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
$config[code] not foundDie Arbeitgeber planen, ihren Arbeitnehmern im Durchschnitt 27 Stunden pro Woche anzubieten, ein Plus von 8 Prozent gegenüber 2014 und 17 Prozent gegenüber 2015.
Erwähnenswert ist auch, dass die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern mehr zahlen. Die größte Veränderung war im Einzelhandel zu verzeichnen, die im Jahr 2016 von 9,70 USD im Jahr 2015 auf 13,90 USD pro Stunde stieg.
Was Unternehmen für saisonale Mitarbeiter suchen
Bei der Rekrutierung von Saisonarbeitnehmern sind drei Dinge, die für die Unternehmen am wichtigsten sind:
- Positive Einstellung / Bestrebung, den Job zu haben,
- Fähigkeit, die täglichen Anforderungen des Arbeitgebers zu erfüllen und
- Verpflichtung, die gesamte Ferienzeit zu arbeiten.
"Die Verkaufsflächen werden zunehmend wettbewerbsfähiger", sagte Craig Rowley, globaler Marktführer der Hay Group-Einzelhandelspraxis gegenüber dem Wall Street Journal. „Wenn ich einen saisonalen Mitarbeiter anheuere, suche ich jemanden, der meine Marke widerspiegelt. Wenn Sie den Kunden verstehen und warum er dort ist, sind Sie effektiver. “
Tipp zur Einstellung der richtigen saisonalen Mitarbeiter
Saisonarbeitnehmer spielen während der verkehrsreichsten Zeit des Jahres eine wichtige Rolle. Es ist daher wichtig, die richtigen Leute für den Job zu finden.
Experten empfehlen, den Rekrutierungsprozess frühzeitig zu beginnen.
"Wenn Sie ein Einzelhändler sind, der nicht im September eingestellt hat, geben Sie Ihren Konkurrenten einen Vorsprung", sagte Daniel Butler, Vizepräsident der Einzelhandelsgeschäfte der National Retail Federation, gegenüber Inc.com.
Für den Bericht hat Snagajob über 1.000 stündliche Arbeitgeber befragt. Snagajob ist eine in Virginia ansässige Jobsuchmaschine.
Bild: Snagajob
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