Zweisprachige Einzelpersonen haben auf dem heutigen vielfältigen Arbeitsmarkt einen klaren Vorteil. Die Fähigkeit, zwei oder mehr Sprachen zu sprechen, bedeutet, dass der Kandidat das zwei- bis dreifache des Potenzials an Kommunikationsfähigkeiten besitzt, sei es mündlich oder schriftlich. Wenn Sie diese Stärken jedoch nicht ausdrücklich in Ihrem Lebenslauf angeben, hat das Einstellungskomitee möglicherweise niemals die Möglichkeit, Sie in einem Interview nach ihnen zu fragen.
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Erstellen Sie einen Lebenslauf mit vier verschiedenen Abschnitten. Jeder Abschnitt bietet seine eigenen Möglichkeiten, um Ihre zweisprachigen Funktionen zu erweitern. Der Lebenslauf sollte objektiv sein und eine Zusammenfassung der Fähigkeiten, der Arbeitsgeschichte und der Ausbildungsabschnitte enthalten.
Zielsetzung
Das Ziel des Lebenslaufs ist ein einziger Satz, in dem die Kandidatin durch ihren Berufstitel vorgestellt wird und welche Art von Beruf sie sucht und warum. Geben Sie beim Schreiben Ihres Ziels etwas Spezifisches über Ihre zweisprachigen Fähigkeiten an. Zum Beispiel: "Professionelle zweisprachige Verkäuferin mit Erfahrung im Bereich Cold Calling und Außendienst, die eine regionale Vertriebsposition in einem wachsenden Unternehmen sucht." Geben Sie nicht genau Ihre Sprachfähigkeiten in diesem Abschnitt an. Lassen Sie den Leser weiter zur Zusammenfassung lesen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZusammenfassung
Die Zusammenfassung der Fähigkeiten ist eine Liste mit Fähigkeiten und Fähigkeiten. Hier können Sie direkt angeben, in welchen Sprachen Sie kommunizieren können. Stellen Sie sicher, dass Sie genau sprechen, ob Sie fließend sind oder sich einfach in einer Sprache auskennen. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Fließend Englisch und Spanisch" oder "Portugiesisch lesen".
Arbeitsgeschichte und Bildung
Seien Sie in den beiden unteren Abschnitten Ihres Lebenslaufs kreativ, wie Sie Ihre zweisprachigen Stärken einbeziehen können. An diesem Punkt ist sich der Leser Ihrer Stärken in diesem Bereich bewusst, daher ist es nicht zwingend, hier weitere Nachweise beizufügen. Es könnte jedoch Ihre Chancen auf einen neuen Job erhöhen, wenn Sie Informationen dazu angeben, wie Sie Ihre zweisprachigen Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt haben. Wenn es bei einem früheren Job natürlich in Ihre Historie passt, beschreiben Sie, wie. Wenn Ihr College Major oder Moll Ihre Zweitsprache widerspiegelt, geben Sie diese Informationen ebenfalls an.
