Egal wie alt Sie sind, der erste Job kann eine herausfordernde Erfahrung sein. Während einige ihre ersten Jobs als Teenager bekommen, warten viele andere, bis sie die High School abgeschlossen haben oder sogar einen zwei- oder vierjährigen Abschluss haben. Möglicherweise treten Sie in Ihren 20ern ein, ohne Berufserfahrung zu haben. Machen Sie sich keine Sorgen: Sie sollten trotzdem im Alter von 20 Jahren problemlos eine Beschäftigung finden können, auch wenn Sie keinen Lebenslauf haben.
$config[code] not foundBereiten Sie einen Lebenslauf vor. Dies mag schwierig erscheinen, da Sie keine Berufserfahrung haben, aber es ist immer noch wichtig, einen Lebenslauf zu haben, der genau beschreibt, was Sie getan haben, insbesondere was Sie seit dem Schulabschluss erreicht haben. Beginnen Sie mit der Auflistung aller Bildungserfahrungen, entweder auf der Highschool-Ebene oder auf der College-Ebene. Wenn Sie kein Studium abgeschlossen haben, aber einige Kurse besucht haben, schließen Sie diese auch ein, wenn sie relevant sind. Fügen Sie alles andere hinzu, das Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten demonstrieren könnte, von Praktika, die Sie möglicherweise freiwillig erbringen mussten.
Entscheiden Sie, wo Sie sich bewerben möchten. Stellenangebote finden Sie online oder in lokalen Rubriken, die Ihnen Möglichkeiten bieten. Da Sie jung sind und keine Berufserfahrung haben, seien Sie darauf vorbereitet, ganz unten zu beginnen und sich nach oben zu arbeiten. Die geeigneten Stellen, an denen Sie sich bewerben können, können je nach Ihren Fähigkeiten und Ihrem Ausbildungshintergrund stark variieren. Wenn Sie nur ein Abitur erworben haben, sollten Sie sich für eine Stelle bewerben, die keine große Ausbildung erfordert: Einzelhandelsbetriebe, Restaurants, Kundendienststellen oder Jobs als Hilfskräfte. Wenn Sie ein College- oder College-Diplom haben, bewerben Sie sich in Bereichen, die sich auf Ihre Disziplin beziehen.
Senden Sie Ihre Lebensläufe und Anschreiben an die Unternehmen, an denen Sie interessiert sind. Mit dem Aufkommen von Internet-Stellenangeboten können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben einfach per E-Mail an Hunderte von Unternehmen senden. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie Ihr Bewerbungsschreiben für jeden einzelnen Job anpassen, und befolgen Sie die spezifischen Anwendungsanforderungen des Jobs. Nichts wird Ihren Antrag schneller ablehnen, als nicht die Informationen bereitzustellen, nach denen der Arbeitgeber sucht, oder den Anweisungen für die Bewerbung nicht Folge zu leisten.
Interview für den Job. Kleiden Sie sich professionell und machen Sie einen guten Eindruck. Da Sie mit 20 noch relativ jung sind, möchten Sie sicherstellen, dass der Arbeitgeber weiß, dass Sie ernst, engagiert und fleißig sind. Da Sie keine Berufserfahrung haben, müssen Sie auch im Bewerbungsgespräch durch Ihre Leistung nachweisen, dass Sie Ihre Arbeit erfolgreich abschließen können. Beantworten Sie die Fragen gründlich und geben Sie Beispiele an, wenn Sie nach Leistungen der Vergangenheit gefragt werden - akademisch oder anderweitig -, die sich auf die vom Arbeitgeber gewünschten Fähigkeiten beziehen.
Senden Sie nach dem Interview einen Dankesbrief. Dies ist ein guter Weg, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und professionell und verantwortungsbewusst auszusehen. Sie können auch etwa eine Woche nach Ihrem Interview nachverfolgen, ob sie bereits eine Entscheidung getroffen haben oder ob Sie sonst noch etwas tun können, um Ihren Antrag zu unterstützen.