Ästhetik ist eine Spezialität in der Kosmetik, die sich auf die Heilung und Verschönerung der Haut konzentriert. Kosmetikerinnen bieten eine Vielzahl von Hautpflegeleistungen an, einschließlich Wachsen, Massagen, Gesichtsbehandlungen und Make-up-Anwendung, entweder von Hand oder mit mechanischen oder elektrischen Instrumenten. Sie arbeiten normalerweise in Spas und Salons, können aber auch selbständig sein, auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten oder in rekonstruktiven Chirurgen und Dermatologen tätig sein. Arbeitgeber suchen in der Regel lizenzierte Kosmetikerinnen, für die ein Schulungsprogramm absolviert und schriftliche und praktische Staatsprüfungen abgelegt werden müssen.
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Einige Arbeitgeber möchten gerne die Meinung des Bewerbers über ihr ideales Arbeitsumfeld einholen. Entscheiden Sie sich also, was Sie möchten, und antworten Sie auf die Frage sicher. Interviewer fragen beispielsweise nach, ob Sie ein Gehalt oder eine Provision bevorzugen, oder fragen sich, ob Sie gerne etwas über Laserbehandlungen erfahren und durchführen möchten. Bringen Sie außerdem eine Kopie Ihres Lebenslaufs zum Interview mit, und notieren Sie alle Produktlinien oder spezifischen Geräte, mit denen Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben. Wenn Sie neu in der Karriere sind, verweisen Sie auf Freunde oder Familienmitglieder, für die Sie möglicherweise Behandlungen durchgeführt haben, während Sie in der Schule waren oder noch trainieren.
Für den Erfolg kleiden
Kosmetiker werden immer nach ihrem persönlichen Auftreten beurteilt. Wenn Ihre Haare, Ihr Make-up, Ihre Nägel und Ihre Haut nicht in Topform sind, werden sich die Interviewer fragen, wie Sie in diesen Bereichen mit Kunden erfolgreich arbeiten können. Tragen Sie trendige Kleidung, die professionell, aber nicht zu elegant ist, und verleihen Sie Ihrem Outfit einen besonderen Touch - übertreiben Sie es nicht. Die Professional Beauty Association sammelte Befragungstipps von Salonbesitzern und stellte fest, dass Bewerber kein Parfüm oder Kölnisch tragen sollten, da manche Personen möglicherweise geruchsempfindlich sind.
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Interviews beinhalten typischerweise szenario-basierte Fragen, die auf Behandlungswissen angewiesen sind. Zum Beispiel können Interviewer einen Kunden mittleren Alters mit Rötungen und Falten beschreiben und Sie bitten, den von Ihnen empfohlenen Behandlungsplan zu erläutern. Lydia Sarfati, die in den USA das erste Unternehmen für Hautpflegeprodukte auf der Basis von Algen gründete, bemerkt in ihrem Blog, dass Kosmetikerinnen in der Lage sein sollten, Hautanalyse-Charts zu verwenden, um Produkte für verschiedene Hauttypen vorzuschlagen. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihrem Interviewer Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und bereit zu sein, eine Probenbehandlung durchzuführen.
Passen Sie Ihre Haltung auf
Bestimmte Aktionen können dazu führen, dass ein Interview stürzt, z. B. mit den Haaren zu spielen, zu wackeln, die Nägel zu beißen oder Kaugummi zu kauen. Versuchen Sie, auf dem Laufenden zu bleiben, professionell und konzentriert. Obwohl der Interviewer die Fragen stellt, sollten Sie auch ein paar Ärmel haben. Sie können sich nach Ausbildungsmöglichkeiten in unbekannten Bereichen erkundigen oder ob der Arbeitgeber Leistungsbewertungen durchführt. Fragen lassen Sie sich für das Unternehmen engagieren und interessieren, stellen Sie jedoch sicher, dass diese nicht nur auf das Geldverdienen ausgerichtet sind.
