Wenn Sie sich in gemeinnützigen Organisationen engagieren, können Sie Ihre Geschäftsfähigkeiten verbessern, Ihre Arbeitserfahrung erweitern, Ihr Netzwerk aufbauen und Ihr Profil in Ihrer Branche oder Ihrem Beruf stärken. Wenn Sie die verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten von gemeinnützigen Freiwilligen, Vorstandsmitgliedern und Mitarbeitern des Unternehmens verstehen, können Sie den effektivsten Weg finden, sich in diesem wichtigen Sektor der Gesellschaft zu engagieren.
$config[code] not foundFreiwillige
Viele gemeinnützige Organisationen sind auf freiwillige Helfer angewiesen, die an kurzfristigen Projekten arbeiten, z. B. einmalige oder jährliche Veranstaltungen, oder übernehmen langfristige Aufgaben und Verantwortlichkeiten, z. B. die Abwicklung einer Geschäftsfunktion. Wenn Sie sich als Freiwilliger für eine gemeinnützige Organisation engagieren, können Sie mehr über die Organisation erfahren, wie sie funktioniert und wer die Schlüsselpersonen sind, bevor Sie sich dazu verpflichten, eine Führungsposition oder eine andere langfristige Position zu übernehmen. Suchen Sie nach lokalen gemeinnützigen Organisationen, für die Sie eine Fähigkeit benötigen, z. B. Website-Design oder -Programmierung, Marketing, Buchhaltung oder Event-Management.
Ausschüsse
Die Komitees leisten entweder praktische Arbeit für gemeinnützige Organisationen oder leiten die bezahlten Mitarbeiter einer Organisation in einem bestimmten Bereich. Als Freiwilliger könnten Sie zum Beispiel in einem Fundraising-Komitee tätig sein und das jährliche Bankett der Organisation zusammenstellen, wobei Sie die meisten oder die gesamte Arbeit mit Ihren Kollegen im Kollegium erledigen. Wenn Sie Mitglied eines Berufsverbandes sind, könnten Sie beim jährlichen Bankett-Meeting mitwirken, Ziele festlegen, bezahlten Mitarbeitern ihre Aufträge erteilen und ihre Arbeit überwachen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDer Aufsichtsrat
Ein Verwaltungsrat ist dafür verantwortlich, dass eine gemeinnützige Organisation ihren Auftrag verfolgt, finanziell solide bleibt und alle rechtlichen Verpflichtungen erfüllt. Der Verwaltungsrat führt entweder die für die Organisation der Organisation erforderliche Arbeit aus oder, wenn es sich um eine größere gemeinnützige Organisation handelt, werden bezahlte Mitarbeiter für die täglichen Aufgaben eingesetzt. Der Vorstandsvorsitzende beruft ein und führt Vorstandssitzungen durch und legt auf der Grundlage der Satzung der Organisation Ernennungen fest, die die Pflichten des Vorstandsmitglieds festlegen. Der stellvertretende Vorsitzende tritt für den Vorsitzenden ein, wenn er nicht in amtlichen Aufgaben ist. Der Schatzmeister beaufsichtigt die finanziellen Verantwortlichkeiten der Organisation, während eine Sekretärin die historischen Aufzeichnungen der Organisation aufbewahrt und Protokolle ihrer offiziellen Sitzungen abhält. Weitere Vorstandsmitglieder nehmen an Sitzungen des Verwaltungsrats teil, stimmen über offizielle Angelegenheiten ab und dienen in Ausschüssen.
Geschäftsführender Direktor / CEO
Der Geschäftsführer oder Chief Executive Officer ist der Geschäftsführer einer gemeinnützigen Organisation. Sie könnte eine Angestellte oder ein Auftragnehmer sein. Der Exekutivdirektor hat viele der gleichen Verantwortlichkeiten wie ein gewinnorientierter Chief Executive Officer oder ein Geschäftsinhaber. Er berichtet jedoch an einen Verwaltungsrat und sollte über die Regeln und Vorschriften für gemeinnützige Organisationen verfügen.
Entwicklungsstab
Einzigartig für gemeinnützige Organisationen ist die Rolle der Entwicklung. Dazu gehören Aktivitäten wie Fundraising, politische Lobbyarbeit, Sensibilisierungskampagnen der Öffentlichkeit, Gebermanagement und Veranstaltungsplanung. Ein Entwicklungsdirektor stellt die Mitarbeiter ein, die diese Aufgaben wahrnehmen, und verwaltet diese in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Organisation, dem Geschäftsführer und der Finanzabteilung. Bei vielen gemeinnützigen Organisationen umfasst der Verantwortungsbereich eines Entwicklungsdirektors alle Marketingaufgaben.
Beirat
Viele gemeinnützige Organisationen bilden Beratungsgremien, dh Expertengruppen, die der Organisation in bestimmten Bereichen Orientierungshilfe geben. Ein Fachverband könnte beispielsweise Akademiker, Industriehersteller und leitende Angestellte in seinem Beirat einschließen, um den Inhalt des Newsletters, des Magazins und der Website zu überprüfen oder bei der Planung der Bildungskomponente der Jahrestagung der Organisation zu helfen.
