Der Chief Executive Officer oder CEO einer gemeinnützigen Organisation ist an mehreren Facetten der Organisation beteiligt, einschließlich des täglichen Betriebsmanagements, der Aufsichtspersonalverwaltung, der Öffentlichkeitsarbeit und sogar der Mittelbeschaffung.
Gehalt
Indeed.com berichtet, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines CEO in einem Non-Profit-Bereich im Jahr 2014 bei 69.000 USD lag. Es ist nicht überraschend, dass die Entschädigung je nach Standort stark variieren kann. Zum Beispiel verdient ein durchschnittlicher, gemeinnütziger CEO in New York City jährlich 94.000 US-Dollar. Das durchschnittliche Jahresgehalt für jemanden, der in Indianapolis, Indiana, die gleiche Position innehatte, beträgt 60.000 USD. In Atlanta, Georgia, haben gemeinnützige CEOs durchschnittlich 87.000 USD pro Jahr.
$config[code] not foundDer Aufsichtsrat
Der CEO einer gemeinnützigen Organisation berichtet an den Verwaltungsrat und dient der Unterstützung und Verwaltung des Verwaltungsrates. Dies erfordert in der Regel die Unterrichtung der Vorstandsmitglieder über den aktuellen Status der Organisation sowie die Beratung der Mitglieder über bevorzugte Strategien und Beschlüsse.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtVerwaltung
Der CEO überwacht und verwaltet Organisationsprogramme und -projekte. Sie ist auch dafür verantwortlich, dem Verwaltungsrat jährlich ein Budget zu empfehlen und sicherzustellen, dass der Stab das genehmigte Budget einhält. Der CEO verwaltet in der Regel auch die Personalabteilung.
Öffentlichkeitsarbeit
Ein Non-Profit-CEO sichert der Öffentlichkeit ein positives Image gegenüber der Non-Profit-Organisation. Ein guter Ruf ist besonders wichtig für den CEO, wenn er mit Einzelpersonen und Unternehmen zusammenarbeitet, die regelmäßig zur Organisation beitragen.
Spendensammlung
Der CEO verwaltet und überwacht das Fundraising für die gemeinnützige Organisation, einschließlich Planung, Strategien und Implementierung. Dies erfordert insbesondere die Bestimmung des Finanzbedarfs der Organisation, die Einreichung von Vorschlägen bei den Spendern und die Pflege der Fundraising-Aufzeichnungen.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Führungskräfte ein 25-prozentiges Gehalt von 70.800 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 $, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
