Ergonomie ist die Wissenschaft, den Arbeitsplatz an den Menschen anzupassen. Das Ziel besteht darin, Verletzungen und chronische Belastungen von Geräten, Möbeln und Werkzeugen zu reduzieren, die zu Fehlhaltungen oder wiederholten Bewegungsverletzungen führen können. Darüber hinaus kann die Ergonomie die Leistung verbessern, indem die Arbeitsumgebung effizienter gestaltet wird. Ergonomie-Berater können aus verschiedenen Bereichen kommen, aber alle müssen Kenntnisse in den Bereichen Anatomie, Biomechanik, Organisationssysteme und Konstruktionsprinzipien besitzen.
$config[code] not foundPädagogischer Hintergrund variiert
Ergonomie umfasst laut der Website des Humantech-Beratungsunternehmens verschiedene Fachdisziplinen. Berater haben in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss und einen Master-Abschluss. Ein ergonomischer Berater kann sich auf Ingenieurwissenschaften, Kinesiologie, Ergonomie, Physiotherapie oder Ergotherapie konzentrieren. In vielen Fällen stellt ein Beratungsunternehmen ein Team von Experten aus verschiedenen Disziplinen bereit. Berater können physische Beurteilungen durchführen, Mitarbeiter in Körpermechanikern schulen und bestimmte Produkte oder Änderungen im Arbeitsablauf empfehlen.
Zertifizierung in Ergonomie
Ergonomie-Berater können durch das Board of Certification in Professional Ergonomics national zertifiziert werden. Es stehen zwei Zertifizierungen zur Verfügung: die professionelle Zertifizierung und die assoziierte professionelle Zertifizierung. In beiden Fällen muss der Bewerber mindestens einen Bachelor-Abschluss haben. Die Ausbildung des Antragstellers muss Themen umfassen, die den Standards des BCPE-Kerncurriculums entsprechen, und das Bildungsprogramm muss von der International Ergonomics Association akkreditiert sein. Für die professionelle Zertifizierung sind drei Jahre Berufserfahrung erforderlich. Für die Zertifizierung von Mitarbeitern ist keine Erfahrung erforderlich. Bewerber können sich jederzeit bewerben, die Prüfung wird jedoch zweimal jährlich abgehalten.
