Vorstellungsgespräche können zu Angstzuständen führen, auch wenn Sie alle Antworten haben. Wenn Sie eine Antwort auf eine Frage nicht kennen, kann dies zu einem Hirsch-in-den-Scheinwerfer-Look führen. Dies ist offensichtlich keine ideale Situation, wenn Sie versuchen, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken. Das Auslöschen von Antworten während eines Interviews kann von Zeit zu Zeit jedem passieren. Wenn Sie nicht in Panik geraten, geben Sie eher eine Antwort, die Ihren Interviewer zufrieden stellen wird.
$config[code] not foundRuhig bleiben
Die beste Vorgehensweise, wenn Sie nicht wissen, wie die Frage eines Interviewers zu beantworten ist, bleibt ruhig. Es ist normal, über Antworten zu stolpern, wenn Sie nervös sind und nicht wissen, was Sie sagen sollen, dass Sie noch mehr fummeln. Haben Sie im Voraus einen Spielplan, wenn Sie bei einer Antwort stecken bleiben. Lenken Sie sich mit einem anderen vorgeplanten Gedanken ab oder zählen Sie bis fünf und geben Sie der Frage dann den besten Schuss.
Sei ehrlich
Wenn Sie nicht wissen, wie die Frage eines Interviewers zu beantworten ist, ist es möglicherweise am besten, ehrlich zu sein, dass Sie die Antwort nicht kennen. In einer Situation, in der Sie gefragt werden, wie Sie im Interview eines Geschäftspartners bestimmte Kleidungsstücke empfehlen würden, könnten Sie sagen, dass Sie nicht sicher sind, was am besten aussieht, aber Sie möchten unbedingt Stylingtipps von den erfahrenen Profis in der Abteilung lernen. Es ist am besten, Ihren potenziellen Chef nicht in die Irre zu führen, sondern einfach zu sein.
Impromptu-Ideen
Eine spontane Antwort ist eine Lösung für eine unbekannte Frage eines Vorstellungsgesprächs. Bevor Sie eine Antwort geben, pausieren Sie kurz und wiederholen Sie dann, was Sie gebeten wurden, sich ein wenig Zeit zu geben, um über die Frage nachzudenken. Konzentrieren Sie sich danach auf einen Hauptpunkt der Untersuchung und unterstützen Sie Ihre Antwort mit mehreren Fakten oder Meinungen. Selbst wenn Sie die ursprüngliche Frage des Interviewers nur teilweise beantworten, haben Sie sich sehr bemüht.
Kennen Sie die Grundlagen
Bereiten Sie sich vor dem Interview mit grundlegenden Fragen zu Ihrer Branche vor. Wenn Sie eine Antwort technisch nicht kennen, geben Sie eine Antwort auf eine ähnliche Frage ein. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Verkaufsauftrag bewerben, werden Sie möglicherweise gefragt, wie Sie in der Vergangenheit mit einem kämpfenden oder drohenden Kunden umgegangen sind. Wenn Sie sich nie mit dem gegebenen Szenario befasst haben, könnten Sie sagen: "Ich war noch nie mit dieser Situation konfrontiert, jedoch habe ich mich mit Kundenbeschwerden befasst und wir konnten die anstehenden Probleme besprechen und lösen." Erklären Sie im Folgenden genauer, wie Sie mit schwierigen realen Arbeitssituationen umgehen.
