Möglicherweise haben Sie sich vor mehreren Jahren entschlossen, aus verschiedenen Gründen von Ihrem Arbeitsplatz zurückzutreten. Dies reicht von der Notwendigkeit, kleine Kinder zu betreuen, bis hin zu Ihrer persönlichen Gesundheit. Nun, da Sie bereit sind, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, stellen Sie möglicherweise fest, dass sich die Branche, die Sie gewohnt sind, in Ihrer Abwesenheit erheblich verändert hat. Obwohl es schwierig zu sein scheint, einen Job zu finden, ist dies nicht unmöglich. Sie finden einen Job mit angemessener Vorbereitung und der Bereitschaft, proaktiv bei Ihrer Suche zu sein.
$config[code] not foundAktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. Versuchen Sie, neben der früheren Beschäftigung auch Aktivitäten einzubeziehen, die Ihre Zeit in Anspruch nahmen, während Sie arbeitslos waren. Betonen Sie Aspekte dieser Aktivitäten, die als Vermögenswerte für das Unternehmen betrachtet werden können, an dem Sie interessiert sind. Sie können beispielsweise Ihre geschäftlichen Aktivitäten, Beiträge als Freiwilliger oder Ihre Pflichten als Betreuer auflisten. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollten Sie auch ein Anschreiben beifügen, in dem eventuelle Lücken in Ihrem Beschäftigungsverlauf aufgezeigt werden.
Informieren Sie sich über die Stelle, an der Sie interessiert sind, und erfahren Sie, welche aktuellen Anforderungen an die Stelle gestellt werden. Wenn Sie nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sollten Sie einige Kurse oder Workshops in Betracht ziehen. Sie können diese Fähigkeiten möglicherweise selbst mit Büchern und Online-Ressourcen erlernen.
Ermitteln Sie die Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, und suchen Sie nach Stellenangeboten im Karrierebereich ihrer Websites. Wenn Sie keine wünschenswerte Stelle finden, rufen Sie das Unternehmen an und sprechen Sie mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. Erkundigen Sie sich nach möglichen Stellenangeboten für den von Ihnen gesuchten Job und fragen Sie, ob Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben per E-Mail versenden können. Der Vertreter kann sie aufbewahren und Sie kontaktieren, wenn eine Stelle frei ist.
Verwenden Sie professionelle Websites für soziales Netzwerk, z. B. LinkedIn. Sie können Ihren Lebenslauf auf solchen Websites veröffentlichen und mit Fachleuten in Kontakt treten, die Sie auf offene Stellen in ihren Unternehmen aufmerksam machen, Ihren Lebenslauf an die Personalvermittler weiterleiten und Empfehlungen geben.
Bewerben Sie sich für untergeordnete Positionen, wenn Sie die gewünschte Position nicht finden können. Im Laufe der Zeit werden die Anforderungen für viele Positionen komplexer und nach einigen Jahren in Ihrer Branche stellen Sie möglicherweise fest, dass Ihre Fähigkeiten für eine niedrigere Position geeignet sind. Wenn Sie beispielsweise keine Position als Manager finden können, sollten Sie sich für eine Assistant Manager-Stelle bewerben. Mit der Zeit können Sie die zusätzlichen Fähigkeiten erwerben, die Sie für die von Ihnen gewünschte Arbeit benötigen.
Suche Zeitarbeit durch eine Arbeitsagentur. Viele Unternehmen verlassen sich auf Personalvermittler, um Kandidaten für kurzfristige und unbefristete Stellen anzubieten. Eine befristete Anstellung gibt Ihnen die Möglichkeit, einem Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten zu zeigen, der möglicherweise bereit ist, Ihnen am Ende Ihres Einsatzes eine feste Anstellung anzubieten.
Denken Sie daran, als Freiwilliger zu arbeiten. Eine Freiwilligenarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aufzufrischen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mit Menschen zu vernetzen, die möglicherweise in der Lage sind, Ihnen eine bezahlte Tätigkeit anzubieten. Sie können auch freiwillige Positionen zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen, was bei der Suche nach einem dauerhaften Job hilfreich wäre.
Spitze
Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor. Besuchen Sie die Karriereseiten, um aktuelle Fragen und Praktiken für Interviews zu erfahren. Führen Sie ein Rollenspiel eines Freundes oder Familienmitglieds als Interviewer aus, damit Sie Ihre Interviewfähigkeiten üben können.
In "Rückkehr zur Arbeit: Ein Leitfaden für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt" sagt Sally Longson, dass es wichtig ist, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken, bevor Sie sich auf eine Jobsuche begeben. Sie empfiehlt, aus Ihrer Komfortzone auszusteigen, um neue Dinge auszuprobieren, beispielsweise einen Kurs zu besuchen oder einem Club beizutreten. Wenn Sie erkennen, dass Sie mit neuen Situationen umgehen können, kann dies das Vertrauen schaffen, das Sie zur Sicherung eines neuen Jobs benötigen.
