Obszönität ist eine Sprache oder ein Verhalten, das als vulgär, unhöflich oder beleidigend gilt. Nacktheit oder üble Sprache sind häufige Beispiele für Obszönitäten. Die Verwendung von Obszönitäten in Filmen, Büchern, Kunst oder Radio kann sehr umstritten sein. Was für jemanden anstößig ist, kann für einen anderen nicht als beleidigend angesehen werden. Wie anstößig etwas ist, variiert von Person zu Person. Daher kann der Gebrauch von Obszönitäten im Alltag, beispielsweise am Arbeitsplatz, für die Menschen um uns herum abschreckend oder sogar respektlos sein.
$config[code] not foundBedeutung
Profanität am Arbeitsplatz ist unangemessen und unprofessionell. Oft ist den Mitarbeitern nicht bewusst, wie ihre Worte oder Verhaltensweisen andere beleidigen, da andere möglicherweise nicht bereit sind, ihre Gefühle bekannt zu machen. Das Verhalten hält an und es können ernstere Probleme auftreten. Ob gewollt oder nicht, Obszönität kann andere schädigen.
Auswirkungen
Die Verwendung von Obszönitäten kann dazu führen, dass Mitarbeiter beleidigt werden, ob dies beabsichtigt war oder nicht. Dies kann auch zu einer negativen oder feindlichen Arbeitsumgebung führen. Andere Mitarbeiter können ihren Vorgesetzten über dieses Verhalten informieren oder sogar eine Beschwerde bei der Personalabteilung einreichen. Manche nehmen Angelegenheiten selbst in die Hand, was zu Gewalt führen kann. Diejenigen, die bei Frustrationen oder Enttäuschungen im Beruf Profanität einsetzen, werden als uncharakteristisch oder unhöflich betrachtet.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtÜberlegungen
Bei der Arbeit mit anderen am Arbeitsplatz ist es wichtig, Ihr Publikum sowie die Umgebung zu berücksichtigen. Möglicherweise neigen Sie dazu, sich offener mit denjenigen zu unterhalten, die Ihnen vertraut sind als neuen oder unbekannten Arbeitern. Die Vertrautheit berechtigt Sie jedoch nicht dazu, auf weniger als professionelle Weise zu sprechen oder sich zu benehmen. Es ist besonders wichtig, sich gegenüber Kunden und Kunden, mit denen Sie während Ihrer Beschäftigung interagieren können, positiv darzustellen.
Warnung
Im Extremfall kann der Gebrauch von Profanität bei der Arbeit dazu führen, dass Mitarbeiter entlassen oder sogar verklagt werden. Mitarbeiter, die unangemessener Sprache, Gesten oder Verhaltensweisen ausgesetzt sind, können Klagen wegen sexueller Belästigung oder Diskriminierung einreichen, abhängig von der Art der Obszönität, der sie ausgesetzt sind.
Prävention / Lösung
Um zu vermeiden, sich selbst, Ihre Beziehungen oder Ihren Job in Gefahr zu bringen, ist es am besten, sich bei der Arbeit professionell zu verhalten. Aus diesem Grund sollte Obszönität am Arbeitsplatz verboten werden. Die Mitarbeiter sollten sich an ihren Vorgesetzten wenden, um die richtigen Interaktionsmethoden zu erlernen. Außerdem sollten Unternehmen strikte Richtlinien gegen das Vorhandensein von Profanität am Arbeitsplatz und den Umgang mit Mitarbeitern, die diese Vorschriften missachten, einhalten.
