Der Geschäftsführer eines Obdachlosenheims wird auch als Chief Executive Officer (CEO) betrachtet. Der CEO ist der ranghöchste Angestellte im Tierheim und berichtet einem Verwaltungsrat über seine Fortschritte, Ziele und Finanzen. Ein Obdachlosenheim ist ein vorübergehender Wohnsitz für Obdachlose und steht normalerweise jedem offen, ohne Rücksicht auf den Grund. Einige Unterkünfte beschränken ihre Klientel jedoch nach Geschlecht oder Alter. Einige Unterkünfte sind nur zum Schlafen. Die Bewohner bleiben tagsüber woanders und kehren nur in den Schlaf zurück. Andere Unterkünfte bieten Mahlzeiten und erlauben den Bewohnern, Tag und Nacht den ganzen Tag zu bleiben, es sei denn, sie gehen zur Arbeit oder zur Schule.
$config[code] not foundHauptpflichten
Der Exekutivdirektor stellt sicher, dass die Organisation bei der Erreichung ihrer Missionsziele auf dem richtigen Weg ist, und informiert den Verwaltungsrat über den Zustand der Unterkunft und die Faktoren, die sich auf den Status der Unterkunft auswirken. Der Exekutivdirektor legt eine interne und externe Führungsrolle fest, um sicherzustellen, dass die besten Interessen der Organisation vertreten werden. Der CEO erarbeitet die langfristige Strategie für das Tierheim, um seine Ziele zu erreichen und seinen Auftrag zu erfüllen, einschließlich der Überwachung des Budgets. Ein Exekutivdirektor ist für offizielle Unterlagen und Dokumente zuständig und stellt sicher, dass die Organisation die Gesetze des Bundes, der Länder und der Länder einhält. Der Direktor sollte sich über neue Trends und Brancheninformationen auf dem Laufenden halten und die Einstellung anderer Mitarbeiter und Freiwilliger beaufsichtigen.
Qualitäten
Ein idealer Exekutivdirektor ist energisch, engagiert sich für die Ziele der Organisation für Obdachlose und ist in der Lage, Ideen zu kommunizieren und umzusetzen. Der CEO muss ein Problemlöser sein, der sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Freiwilligen zusammenarbeitet. Starke Managementfähigkeiten sind ein Muss, und der Geschäftsführer benötigt die Fähigkeiten, um zu motivieren und zu erziehen. Ein idealer Kandidat entwickelt und implementiert Ziele und Systeme und priorisiert Aufgaben. Diese Position ist für jemanden gedacht, der proaktiv ist und mehrere Aufgaben gleichzeitig wahrnehmen kann.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtArbeitsumgebung
Viele Obdachlosenunterkünfte befinden sich in Stadtvierteln mit großer Bevölkerung. Der Exekutivdirektor arbeitet normalerweise in einem Büro im Tierheim und interagiert täglich mit den Bewohnern. Es gibt zu jeder Zeit eine Vielzahl von Menschen im Tierheim. Einige dieser Gäste wurden bereits seit vielen Jahren institutionalisiert oder leben auf der Straße. Einige Bewohner sind für längere Zeit dort, und andere machen eine Mahlzeit oder ein paar Nächte. Viele Menschen nutzen Schutzhütten als vorübergehende Unterkünfte, während sie versuchen, autark zu werden.
Bildung
Die meisten Organisationen benötigen mindestens fünf Jahre Erfahrung und eine Reihe von Erfolgen im Bereich der gemeinnützigen Arbeit und der Spendensammlung ihrer Exekutivdirektoren. Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich und ein Master-Abschluss wird bevorzugt. Studien in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Sozialarbeit und Wirtschaft werden geschätzt.
Gehalt
Laut Untersuchungen von charitynavigator.org betrug das durchschnittliche Jahresgehalt eines CEO einer gemeinnützigen Organisation im Jahr 2009 etwa 160.000 USD. Dieses Gehalt hängt von der Größe der Organisation, ihrem Standort und der Ausbildung und Erfahrung ab, die der Geschäftsführer in den Beruf einbringt.
