Wenn es darum geht, eingestellt zu werden, geht es oft darum, wen Sie kennen. Ihre persönlichen Beziehungen zu Ihren Nachbarn, Freunden oder Familienangehörigen öffnen möglicherweise die Türen zu neuen Arbeitsplätzen, und in manchen Fällen sind es die Nachbarn, die Sie anstellen. Jede Arbeit, die Sie erledigen, kann für einen Lebenslauf genutzt werden, egal wo Sie die Gelegenheit gefunden haben.
Job-Quelle
Egal, ob Sie Rasenpflege, Babysitter oder eine beruflich professionellere Arbeit für Ihren Nachbarn gemacht haben, die Tatsache ist einfach, dass Sie Leistungen erbracht und dafür bezahlt wurden. Es spielt keine Rolle, ob die Person Ihre Nachbarin, Großmutter, Cousine oder völlig Fremde ist. Sie haben die Arbeit erledigt und sollten sie auf jeden Fall in Ihren Lebenslauf aufnehmen, vor allem, wenn es sich um eine andere Stelle handelt, für die Sie sich jetzt bewerben. Die Einstellung von Managern wird Sie oder Ihren Nachbarn nicht kennen, und selbst wenn sie die Verbindung herstellen, ändert dies nichts an der Tatsache, dass Sie über diese Berufserfahrung verfügen.
$config[code] not foundTraditionelle Formatierung
Es gibt keinen richtigen Weg, um einen Lebenslauf zu formatieren, aber das traditionellste Format ist das "Work Experience" -Format, das Ihre letzten Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge im oberen Bereich aufführt, gefolgt von einem Abschnitt über Ihre Ausbildung, Interessen und Referenzen. Wenn Sie diese Art des Lebenslaufformats verwenden, listen Sie den Job, den Sie für Ihren Nachbarn erledigt haben, unter den Jobs im Abschnitt Berufserfahrung auf, genau wie bei jedem anderen Job. Geben Sie den Jobtitel ein, z. B. "Lawn Care Worker", "Nanny", "Bookkeeper" oder was auch immer in Fettschrift steht, und geben Sie dann die Beschäftigungsdaten ein. Wenn Ihr Nachbar einen Geschäftsnamen hat, geben Sie diesen als nächsten ein. Wenn nicht, geben Sie ihren Vor- und Nachnamen an. Danach einige Sätze über die Art der Arbeit eingeben.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKompetenzbasierte Formatierung
Eine andere übliche Option für Lebensläufe ist die Verwendung eines Lebenslaufs, der sich auf Fähigkeiten stützt, was eine gute Wahl für Menschen ist, die große Lücken in der Beschäftigung haben, viele ungewöhnliche Jobs gemacht haben oder möglicherweise nicht über die in einem Job angegebene spezifische Berufserfahrung verfügen Entsendung Bei dieser Art des Lebenslaufs konzentrieren Sie sich mehr auf die Fähigkeiten, die Sie haben, und nicht auf die Arbeitgeber, für die Sie gearbeitet haben, oder auf die Termine, an denen Sie für sie gearbeitet haben. Dies kann eine Möglichkeit sein, die Fähigkeiten, die Sie durch die Arbeit für Ihren Nachbarn erworben haben, einzubeziehen, ohne den Nachbarn im Lebenslauf überhaupt erwähnen zu müssen. Erstellen Sie am oberen Rand des Lebenslaufs einen Abschnitt "Fähigkeiten" oder "Kompetenzen", und geben Sie eine Aufzählungsliste der Fähigkeiten ein, die Sie besitzen. Dazu gehören Dinge wie Schreinerei und Klempnerarbeit oder abstraktere Konzepte wie starke Führungs- oder Verhandlungsfähigkeiten. Personen, die diese Art von Lebenslauf verwenden, folgen in der Regel dem Abschnitt mit den Fertigkeiten mit einer kurzen Liste der früheren Arbeitgeber und der Jahre, in denen sie dort gearbeitet haben, in die Sie den Namen Ihres Nachbarn eingeben können, wenn Sie dies wünschen.
Arbeitgeberreferenzen
Wenn ein Arbeitgeber wirklich an Ihnen interessiert ist, besteht die Chance, dass er Sie auffordert, Arbeitszeugnisse vorzulegen. Sprechen Sie im Voraus mit Ihrem Nachbarn, um ihn wissen zu lassen, dass Sie die Arbeit, die Sie für ihn in Ihrem Lebenslauf gemacht haben, mit einbezogen haben und dass Arbeitgeber möglicherweise Kontakt mit ihm aufnehmen, um über den Job zu sprechen. Sie können zwar nicht kontrollieren, was Ihr Nachbar dem Arbeitgeber sagt, Sie könnten ihn jedoch bitten, nicht zu erwähnen, dass Sie ein Nachbar sind. Dies kann helfen, umständliche Gespräche über Günstlingswirtschaft zu vermeiden.
