Wir alle kennen den Schaden, wenn sie mit unseren Kunden, Kunden und Partnern nicht ehrlich sind. Aber die Kosten des Lügens im Geschäft können viel mehr sein, als wir denken.
In einem Gespräch mit einem Investor ruft sie "Peter" auf. Die Rebekah Campbell, die Technologie-Unternehmerin, sagt, sie habe gelernt, dass der Schaden, den die Lüge im Allgemeinen für die Unternehmen hat, Schaden verursacht.
Das liegt nicht nur daran, dass der Ruf eines Unternehmens beschädigt wird, wenn eine Lüge festgestellt wird. Campbell teilt einige interessante Statistiken über die Anzahl der Lügen, die viele Menschen an einem Tag erzählen.
$config[code] not foundCampbell zitierte Daten aus einer Studie der University of Massachusetts zum Thema und stellte fest, dass:
- 60 Prozent der Erwachsenen können eine zehnminütige Konversation nicht durchstehen, ohne zu lügen.
- 40 Prozent der Angestellten liegen in ihren Lebensläufen.
- 90 Prozent sind nicht wahr, wenn Sie ein persönliches Profil erstellen, um online nach einem Datum zu suchen.
Wenn all diese Leute so viele Lügen erzählen, fragen Sie sich vielleicht, warum ist es überhaupt wichtig, aufrichtig zu sein?
Sicherlich müssen wir eine positive Beziehung und Vertrauen zwischen Kunden, Partnern und Mitarbeitern aufrechterhalten. Wenn Unternehmensführer lügen, schreibt Campbell in einem "You are are the Boss" -Post für die New York Times, sie verpflichten sich zu einer alternativen Version der Realität:
„Peter behauptet, Lügen zu erzählen, ist der Hauptgrund, warum Unternehmer versagen. Nicht, weil das Lügen Sie zu einem schlechten Menschen macht, sondern weil Sie durch das Lügen aus der Gegenwart gepackt werden und Sie daran gehindert werden, sich dem zu stellen, was in Ihrer Welt wirklich vorgeht. Jedes Mal, wenn Sie einen Messwert überzeichnen, einen Preis unterschreiten, mit einem Kunden oder einem Mitglied Ihres Teams nicht ehrlich sind, erstellen Sie eine falsche Realität und beginnen, darin zu leben. “
Und diese falsche Realität erfordert letztendlich so viel Aufwand, dass sie Ihr Geschäft tatsächlich stört:
„Sie kennen den richtigen Weg, um einen anderen zu wählen, und dabei verlieren Sie die Kontrolle über die Situation. Anstatt das Problem direkt anzugehen, müssen Sie den Fallout durch die Lüge bewältigen. Ich kenne Menschen, die scheinbar ihre gesamte Karriere verbracht haben, um die Wahrheit aufzubessern und danach zu kämpfen, um die Erwartungen zu erfüllen, die sie sich gesetzt haben. “
Wenn Sie sich in einer Unternehmensorganisation aufhalten, besteht ein Mangel an Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Partnern. Und letztendlich führt dies zu einer schlechten Produktivität und einer hohen Fluktuationsrate.
Ehrlichkeit dagegen führt zu vielen positiven Ergebnissen, betont Campbell. Seien Sie ehrlich gegenüber einem Kunden, Kunden oder Investor über etwas, das Sie alleine nicht erfahren könnten. Sie werden das Vertrauen in Ihr Unternehmen aufbauen und zu unerwarteten Ergebnissen führen.
Lüge Foto über Shutterstock
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