Paralegals leisten juristische Arbeit für Anwälte, Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen und Organisationen. Zwei wichtige Berufsorganisationen regeln paralegales Verhalten über ethische Richtlinien für Mitglieder der Organisation: den Nationalverband der paralegalen Vereinigungen (NFPA) und den National Association of Legal Assistants (NALA). Beide haben einen Kodex für ethische Richtlinien und Verpflichtungen für Paralegals geschrieben, die im Wesentlichen gleich sind und sich nicht widersprechen.
$config[code] not foundAllgemeines berufliches Verhalten
Laut der NFPA-Website hat sie 1993 ihren Ethikkodex verabschiedet, um „die Grundsätze für Ethik und Verhalten festzulegen, nach denen sich jeder Rechtsassistent streben sollte“. Er legt allgemeine Richtlinien fest, die für ein professionelles Verhalten zu beachten sind, einschließlich der direkten Kommunikation mit Partnern von Rechtsanwälten vertretene Parteien, die sich entsprechend der Anstand und Würde verhalten und die Unangemessenheit oder den Anschein derselben vermeiden. Es verlangt auch, dass Paralegals genaue, ehrliche und vollständige Zeit- und Rechnungsaufzeichnungen führen. Die NALA-Mitglieder erklären sich damit einverstanden, die Kanons ihres Ethik-Kodex zu befolgen, um sicherzustellen, dass die Paralegals „sich strikt an die anerkannten Standards der Rechtsethik und an die allgemeinen Grundsätze des ordnungsgemäßen Verhaltens halten.“ Canon 10 verpflichtet Paralegals außerdem, den „Kodex der beruflichen Verantwortung von Anwaltskammern“ zu folgen Berufsregeln. "
Kompetenz
Nach dem Ethikkodex der NFPA müssen Paralegals durch Ausbildung und Berufserfahrung angemessene paralegale Kompetenz erwerben und aufrechterhalten, einschließlich des Abschlusses von mindestens 12 Stunden juristischer Weiterbildung (CLE) alle zwei Jahre. In Canon 6 des NALA-Kodex werden Paralegals gleichermaßen ermutigt, durch Schulungen und Schulungen einschließlich CLE Integrität und Kompetenz zu erlangen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtÖffentlicher Dienst
NFPA verlangt keine Paralegals, um öffentliche Dienste zu erbringen, aber es ermutigt Paralegals, sensibel zu sein und dem öffentlichen Interesse zu dienen. Außerdem werden Paralegals dazu angeregt, jedes Jahr mindestens 24 Stunden pro bono oder kostenlose legale Arbeit für die Öffentlichkeit zu leisten.
Offenlegung
Die Offenlegungsbestimmungen von NFPA und NALA in ihren Ethikkodizes beziehen sich auf Vertraulichkeit, Interessenkonflikte und Status. Beide Kodizes verlangen, dass Paralegals die Vertraulichkeit der Kunden schützen und aufrechterhalten, und verhindern, dass Paralegals die Anwalt-Mandanten-Privileg-Doktrin verletzen. Sie erklären, dass Paralegals Interessenkonflikte vermeiden müssen, ein System zur Nachverfolgung früherer Kunden zur Überwachung potenzieller Interessenkonflikte aufrechterhalten und tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte ihren beaufsichtigenden Anwälten offenlegen muss. Schließlich müssen Paralegals offenlegen, dass sie Paralegals sind und keine Anwälte sind.
Nicht autorisierte Rechtspraxis
Sowohl die Ethikkodizes der NFPA als auch die der NALA untersagen es, dass Rechtsvertreter Recht üben oder Rechtsgutachten abgeben. In Canon 3 des NALA-Kodex wird das Verbot der unerlaubten Rechtspraxis durch die Feststellung von Paralegals klargestellt, dass Mandanten keine Mandanten annehmen, Gebühren festlegen oder einen Mandanten vor Gericht oder vor einer anderen Agentur vertreten können, es sei denn, die Satzung oder die Regeln der Agentur erlauben dies.
Aufsicht
Der Ethik-Kodex von NALA verhindert, dass Paralegals Aufgaben ausführen, die nur Rechtsanwälte ausführen können, sowie alle Aufgaben, die Rechtsanwälte nicht ausführen können. Weiter heißt es, dass die Arbeit einer Anwaltskanzlei von einem Anwalt beaufsichtigt werden muss und dass der Anwalt letztendlich für die rechtliche Arbeit und die Pflege ihrer Beziehung zum Mandanten verantwortlich gemacht werden muss.
Durchsetzung
Der Ethikkodex von NALA enthält keine spezifischen Durchsetzungsbestimmungen. Um den Kodex durchzusetzen, verfügt die NFPA über ein neunköpfiges Disziplinarkomitee, das nach Bedarf zusammentritt, um Verstöße zu diskutieren, zu untersuchen und zu behandeln. Es erlaubt diesem Ausschuss, Sanktionen zu verhängen, einschließlich eines Verweisungsschreibens, der Teilnahme an einem Beratungs- oder Ethikkurs, einer Bewährung, einer Geldstrafe oder der Verweisung von Straftaten an die zuständigen Vollstreckungsbehörden.
