Werbeagenturen bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen. Agenturen beschäftigen eine Mischung aus Mitarbeitern mit Fähigkeiten in den Bereichen Unternehmensführung, Kreativ-, Verwaltungs-, Planungs-, Projektmanagement und Forschung in einem hochkarätigen, sich schnell bewegenden Unternehmen. Laut der amerikanischen Vereinigung der Werbeagenturen gab es im Jahr 2009 insgesamt 13.706 Werbeagenturen mit 177.500 Mitarbeitern.
$config[code] not foundKonto-Dienstleistungen
Das Account-Services-Team besteht aus Account-Verantwortlichen und Account-Directors, die für die täglichen Beziehungen zu Kunden verantwortlich sind. Sie treffen Kunden, um die Werbeziele zu diskutieren und die Empfehlungen der Agentur zu präsentieren. Sie planen Kampagnenpläne und -budgets und koordinieren die Arbeit von Kreativ-, Medien- und Forschungsteams, um die Anzeigen zu entwickeln. Kontomanager benötigen einen Bachelor-Abschluss in Werbung oder Marketing oder einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft für leitende Account-Management-Positionen, so das US Bureau of Labor Statistics.
Kontenplanung
Account-Planer arbeiten eng mit Account-Verantwortlichen und dem Kreativteam zusammen, um die Strategie für Werbekampagnen zu planen. Sie analysieren Marktforschungsstatistiken und führen Fokusgruppen durch, um Einblick in die Kaufmotive und -präferenzen der Kunden als Grundlage für die Werbestrategie zu erhalten. Account-Planer benötigen einen Bachelor-Abschluss in Werbung, Marketing oder Statistik sowie Erfahrung in Marketing und Verbraucherforschung.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMedien Planung
Medienplaner wählen die Medien aus, die den Kampagnenzielmarkt zu den niedrigsten Kosten am besten abdecken. Ihre Entscheidungen basieren auf Leserschafts- oder Publikumsdaten für Zeitschriften, Zeitungen, Radio, Fernsehen und Online-Medien. Sie erstellen Medienpläne, in denen die Datumsangaben für die Anzeigen angegeben werden. Medienplaner müssen über hervorragende analytische und statistische Fähigkeiten verfügen. Sie benötigen einen Bachelor-Abschluss in Werbung, Marketing, Mathematik oder Statistik.
Kreative Dienstleistungen
Agentur-Kreativteams umfassen Texter, Kreativdirektoren und Art-Direktoren. Kreativdirektoren sind die leitenden Persönlichkeiten des Teams. Sie bestimmen die gesamte kreative Richtung für Kampagnen und überwachen die Arbeit von Textern und Art Directors. Der Autor und Art Director erstellt kreative Vorschläge in Form von Storyboards oder Skizzen, die vom Account-Management-Team und dem Kunden geprüft werden können. Um die endgültigen Anzeigen zu erstellen, überwachen sie die Arbeit von Fotografen, Illustratoren und Videoproduktionsfirmen. Obwohl formale Qualifikationen für diese Rollen nicht unbedingt erforderlich sind, kann ein Bachelor-Abschluss in Grafikdesign oder Werbung die Karrierechancen potenzieller Kunst- und Kreativdirektoren verbessern. Ein Bachelor-Abschluss in Werbung, Journalismus oder Massenkommunikation ist für Texter geeignet.
Agentur Management
Das leitende Management-Team einer Agentur besteht in der Regel aus einem Chief Executive, einem Finanzdirektor und Direktoren, die für Kreativ-, Account-Services- und Produktionsabteilungen verantwortlich sind. Das Team ist für den profitablen Betrieb der Agentur und deren zukünftige Entwicklung verantwortlich. Neben dem Betreiben von Agenturen wollen sie Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen und das Geschäft mit bestehenden Kunden ausbauen. Die leitenden Angestellten kommen in der Regel aus dem Hintergrund ihrer Agenturen und verfügen über große Erfahrung.
Gehaltsinformationen für 2016 für Werbung, Promotions und Marketing Manager
Werbe-, Promotions- und Marketingmanager erzielten im Jahr 2016 nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics ein durchschnittliches Jahresgehalt von 127.370 USD. Im unteren Bereich erzielten Manager für Werbung, Werbeaktionen und Marketing ein 25-prozentiges Gehalt von 89.910 USD. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt $ 174.790, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 249.600 Mitarbeiter als Werbe-, Promotions- und Marketingmanager beschäftigt.
