Schritt 1
Wenden Sie sich an das Kaufhaus, um herauszufinden, ob die Duftzähler Kenntnisse über bestimmte Stellenangebote oder anstehende Promotionen haben. Duftmodelle sind häufig unabhängige Auftragnehmer des Duftstoffunternehmens, aber das Warenhaus kann Ihnen möglicherweise Telefonnummern und E-Mail-Adressen von Mitarbeitern des Unternehmens mitteilen.
Schritt 2
Durchsuchen Sie die Websites Ihrer bevorzugten Dufthersteller. E-Mail oder rufen Sie den Kundendienst oder die Personalabteilung an, um nach einer möglichen Beschäftigung zu fragen. Seien Sie bereit, Fotos und einen Lebenslauf zu senden oder ein Interview zu planen. Sie wissen nie, mit wem Sie am Ende sprechen könnten.
$config[code] not foundSchritt 3
Sprechen Sie mit Freunden, die Sie möglicherweise in die Arbeit einbeziehen können. Wenn Sie jemanden kennen, der bereits beteiligt ist, kann er oder sie Sie in eine große Beförderung einbringen und dem Chef zeigen, dass Sie es wert sind, wieder eingestellt zu werden.
Schritt 4
Überprüfen Sie die Job-Boards für Hochschulen, in denen häufig vorübergehende oder Teilzeit-Stellenangebote veröffentlicht werden. Duftmodellpositionen sind ideal für College-Studenten, die bereit sind, temporäre oder Teilzeitstunden in einem interessanten, nicht traditionellen Bereich zu arbeiten.
Schritt 5
Wenden Sie sich an eine Modelagentur. Ein Agent kann Sie mit der richtigen Duftmarketing-Abteilung in Verbindung setzen und Ihnen helfen, mehr zu tun als nur Parfüm zu spritzen, wenn Sie sich für Print oder Broadcasting interessieren.
