Die meisten Arbeitgeber in Washington müssen für ein gewisses Maß an Löhnen, die an Arbeitnehmer für das Jahr gezahlt werden, eine staatliche und staatliche Arbeitslosensteuer zahlen. Der Internal Revenue Service erhebt die Bundesarbeitslosensteuer und die Arbeitsschutzabteilung des Staates Washington die staatliche Arbeitslosensteuer. Die föderalen Arbeitslosensteuersätze gelten für alle in den Vereinigten Staaten geltenden Arbeitgeber. Der Arbeitslosensteuersatz in Washington variiert jedoch je nach Arbeitgeber.
$config[code] not foundErhalten Sie Ihren staatlichen Arbeitslosensteuersatz von der staatlichen Arbeitslosenkasse. Im Dezember jedes Jahres schickt die Agentur den Arbeitgebern ihren Steuersatz für das folgende Jahr. Ihr Tarif hängt von der Anzahl der ehemaligen Mitarbeiter ab, die Leistungen auf Ihr Konto bezogen haben, und der Höhe Ihrer Lohnabrechnung.
Bestimmen Sie die jährliche Lohngrundlage des Staates. Seit 2011 beträgt die jährliche Lohngrenze in Washington 37.300 USD - Sie zahlen die Arbeitslosensteuer bis zu diesem Lohn, den jeder Mitarbeiter für das Jahr gezahlt hat.
Berechnen Sie die staatliche Arbeitslosensteuer nach dem Satz, den die Agentur Ihnen sendet. Beispielsweise liegt die geschätzte Durchschnittsrate für 2011 bei 2,44 Prozent. Wenn dies Ihre Quote ist, multiplizieren Sie sie mit 37.300 $, um die Kosten pro Mitarbeiter für das Jahr zu erhalten. Wenn ein Arbeitnehmer die Jahreslohnbasis nicht verdient, zahlen Sie die Arbeitslosensteuer auf den Betrag, den er verdient hat.
Berechnen Sie die Bundesarbeitslosensteuer in Höhe von 6 Prozent der ersten $ 7.000, die an jeden Mitarbeiter gezahlt werden, zum 1. Juli 2011. Wenn Sie die staatliche Arbeitslosensteuer nach Bedarf entrichtet haben, können Sie eine Gutschrift in Höhe von 5,4 Prozent auf Ihre Bundesarbeitslosensteuer in Anspruch nehmen Bundessteuergesetz auf Arbeitslosenunterstützung auf 0,6 Prozent.
Spitze
Die staatliche Arbeitslosenkasse verlangt vierteljährliche Berichte. Geben Sie den Namen jedes Mitarbeiters, die Sozialversicherungsnummer, die bezahlten Löhne und die Anzahl der Arbeitsstunden im Bericht an. Die IRS verlangt von Ihnen die jährliche Berichterstattung.
