Wenn Sie Ihre Arbeit in der US-amerikanischen Marine "cross-rate" durchführen oder wechseln möchten, lesen Sie das Marine-Personalhandbuch, Kapitel 1440-010, die Richtlinie, die die erforderlichen Anforderungen und Qualifikationen beschreibt. Die Cross-Rate-Regeln für die Marine variieren in Abhängigkeit von vielen Faktoren. Ihr Führungsberater / Navy-Karriereberater kann jedoch für jede Situation die genauen Antworten geben.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Mindestanforderungen erfüllen, um eine Änderung Ihres Navy-Jobs gemäß Navy-Personalhandbuch, Kapitel 1440-010, zu beantragen. Einige dieser Anforderungen und Qualifikationen umfassen Folgendes: - Mindestens 24 Monate in Ihrem aktuellen Tarif (Job) - Weniger als 12 Jahre in der US Navy oder im Navy Reserve - Sie müssen ein Petty Officer 1st Class (PO1) sein oder darunter - Sie müssen innerhalb der letzten 18 Monate keine außergerichtlichen Strafen (NJP) haben. - Sie müssen von Ihrem Befehlshaber (CO) empfohlen werden.
$config[code] not foundTreffen Sie sich mit Ihrer Befehlskette (COC), um sie über Ihre Absicht zu informieren, eine Cross Rate zu beantragen. Ihre Befehlskette wird ein Treffen für Sie und Ihren Karriereberater für Laufbahn / Karriereberater planen, um zu überprüfen, ob Sie die Voraussetzungen für eine Cross-Rate erfüllen und sicherstellen, dass Sie alles verstehen, was für diesen Schritt erforderlich ist.
Füllen Sie das Formular 1306/7 für eine Personalmaßnahmenanfrage aus, um einen förmlichen Antrag auf Quotierung zu dem von Ihnen gesuchten Job zu stellen. Der vollständige 1306/7 wird durch Ihre Befehlskette gesendet. Wenn Sie von Ihrem Kommandanten befürwortet werden, wird die Anfrage zur endgültigen Entscheidung an das Personalkommando der Marine geschickt, die sich an den Bedürfnissen der Marine zu diesem Zeitpunkt orientiert.
Schließen Sie alle erforderlichen Schulungen ab (z. B. eine "A" -Schule), die möglicherweise erforderlich sind, um den Jobwechsel vollständig abzuschließen, sobald Ihr 1306/7 mit Ihrer Cross-Rate-Autorisierung wieder in Ihrem Besitz ist.
Spitze
Ihr Command Career Counselor / Navy Career Counselor ist die Anlaufstelle für die Beantragung eines Jobwechsels (Cross-Rate). Dieser Berater ist die beste Person, um Informationen über den Prozess anzufordern und alle Fragen zu beantworten, die Sie möglicherweise auf dem Weg haben.
