Das Affordable Care Act enthält zahlreiche Bestimmungen, darunter neue Steuergutschriften, den Austausch von Krankenversicherungen und andere Instrumente, die Unternehmern helfen sollen, ihren Angestellten Krankenversicherung zu angemessenen Kosten anzubieten. Die Gesetzgebung ist so sehr, dass es ein bisschen einschüchternd sein kann, genau herauszufinden, welche Aspekte des Gesetzes Ihr Unternehmen betreffen.
Soforteffekt: Wenn Sie weniger als 25 Vollzeitbeschäftigte mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von weniger als 50.000 USD haben, können Sie eine Steuergutschrift in Anspruch nehmen. Karen Mills, Chief Administrator der Small Business Administration, hat gerade die Veröffentlichung eines einseitigen Formulars und Anweisungen zur Beantragung dieser Gutschrift für das Steuerjahr 2010 angekündigt. Sie finden die Informationen auf der IRS-Website.
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Im Allgemeinen steht der Kredit kleinen Arbeitgebern zur Verfügung, die mindestens die Hälfte der Prämien für die Krankenversicherung ihrer Angestellten zahlen. Je kleiner Ihr Geschäft ist, desto größer ist der Kredit. Unternehmen mit 10 oder weniger Mitarbeitern profitieren am meisten. In der Anleitung wird die Berechtigung für den Kredit genauer erläutert.
Die Gutschriften stehen für die Steuerjahre 2010 bis 2013 und für alle zwei Jahre danach zur Verfügung. Bis 2013 beträgt die maximale Steuergutschrift 35 Prozent der Prämien, die von kleinen Arbeitgebern gezahlt werden, und 25 Prozent für in Frage kommende steuerbefreite Organisationen. Ab 2014 steigen diese Werte auf 50% bzw. 35%. Im Jahr 2014 können Unternehmen mit bis zu 100 Beschäftigten ihre Kaufkraft bündeln und ihre Verwaltungskosten senken, indem sie über eine Krankenversicherungsbörse Versicherungsschutz erwerben.
Die Ankündigung wurde von Administrator Mills verschickt. Mir ist aufgefallen, dass es der SBA viel besser geht, wenn man sein eigenes Horn schlägt und Kleinunternehmer über neue Programme und Dienstleistungen auf dem Laufenden hält. Das ist gut.
