Brauchen wir eine Erlaubnis, um kreativ zu sein? Leben und Geschäfte außerhalb der Box machen? Ich meine, es ist nicht so, dass die Kreativität kleiner Unternehmen so wild und weit draußen sein muss - es muss einfach Sein . Ich treffe viele kleine Unternehmer, die nachträglich mit Kreativität umgehen. Nun, nur weil unsere Unternehmen klein sind, heißt das nicht, dass unsere Ideen und unsere Lösungen auch klein sein müssen. Kreativität und Innovation müssen natürlich auch nicht übertrieben sein.
$config[code] not foundFast Company hat gerade die 100 kreativsten Menschen im Business 2011 herausgebracht. Es ist eine vielfältige Liste mit dynamischen Geschichten, die mich inspirieren (und hoffentlich auch Sie). Egal, ob Sie ein physisches Produkt entwerfen, ein Unternehmen neu definieren, Geschichten und Witze schreiben oder einen neuen Weg finden, um Ihre politischen oder geschäftlichen Botschaften zu kommunizieren - die Kreativität, die ein Unternehmen, eine Marke oder eine Idee auszeichnet.
Und Kreativität funktioniert auch für kleine Unternehmen. Am Anfang jedes Geschäft war ein kleines Geschäft, warum sollten wir uns dann so verhalten, als wäre Kreativität etwas für die großen Jungs? Von einigen meiner Favoriten auf der Liste habe ich ein paar Dinge gelernt, die wir in unseren Unternehmen einsetzen können.
Verbinden Sie das Team
Der Musiker Bruno Mars, Nr. 48 der Liste, führt ein Produktionsteam um sich. Wenn er Songideen bekommt, sammelt er das Trio und die drei machen Musik. Jedes kleine Unternehmen hat einen eigenen Rhythmus. Identifizieren Ihre Mitglieder des Kreativteams und schaffen Platz für die Ideen, mit denen sich das Team bewegen kann. So startete Tiny Prints (Laura Ching, Nr. 60 auf der Liste), ein Online-Schreibwarenunternehmen. Das Team war bereits vor Ort, traf sich wöchentlich und suchte nur nach einer großartigen Idee.
Wir können es nicht alleine machen. Ein (dynamisches) Team benötigt, um unsere kleinen Unternehmen aufzubauen und dauerhaft zu machen.
Schütze die Mission
Der Erzieher Sal Khan, Nummer 7 der Liste, gründete die Khan Academy, eine Videothek für Studenten. Laut der About-Seite besteht das Ziel der Akademie darin, „eine kostenlose Weltklasse-Ausbildung für alle anzubieten“. Obwohl die Khan Academy eine gemeinnützige und von Natur aus Mission gesteuerte Initiative ist, ist es bei gewinnorientierten Unternehmen nicht anders. Wir alle werden von irgendeiner Mission getrieben. unsere unternehmen sollten auch sein. Definieren Sie das Kernproblem, das Sie lösen, die Personen, für die Sie es lösen, den Prozess, mit dem Sie es erledigen, und wie Sie es verbessern können. Verwenden Sie Ihr Team, um alles zusammenzustellen.
Umarme die Veränderung
Planen Sie Ihre besten Ideen und lassen Sie dann Raum für Veränderungen. Der Comedian Conan O’Brien, Nr. 8 der Liste, hat einen Stab von Schriftstellern und er überprüft und schreibt ständig, was sie bieten. Selbst nachdem sie alles rausgehauen haben, kann er es ändern und in der Luft hinzufügen. Die Vorbereitung ist mächtig, aber auch der Mut, die richtigen Änderungen vorzunehmen. Bereiten Sie sich auf die Zeit vor, lassen Sie aber etwas Platz, um Ihr Publikum (Ihre Kunden) zu lesen und sich auf den Moment einzustellen.
Ehre die Inspiration
Oprah Winfrey, Nr. 12 auf der Liste, sitzt zur Inspiration zwischen 12 Eichen in ihrem Garten, während Arianna Huffingtons Ideen (Nr. 10) aus Nickerchen kommen. Conans Inspiration erscheint mir wild und überwältigend, aber es funktioniert für ihn. Finden Sie Ihre Inspiration und lassen Sie sie für sich arbeiten.
Es ist Kreativität, die die Probleme löst, die andere nicht wollen und / oder nicht können. Es ist die systematische Art, Kreativität zu schützen, die es Ihnen ermöglicht, ein Geschäft um sich herum aufzubauen. Apropos Systeme, Conan berichtet nach jeder Show, um zu sehen, was funktioniert, und das Medienunternehmen Al Jazeera im Nahen Osten (Wadah Khanfar, Nr. 1 auf der Liste) verfügt über ein Online-System, das es den Bürgern ermöglicht, Inhalte darüber einzureichen ihr Land. Es ist gut, Raum für Kreativität zu schaffen und Systeme einzurichten, die alle Stimmen und Ideen um Sie herum maximieren.
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