Seit 1999 recherchiert Liberty Mutual Insurance jedes Jahr die wichtigsten Ursachen für Verletzungen am Arbeitsplatz und erstellt einen Jahresbericht. Die Daten stammen von der US-amerikanischen Behörde für Arbeitsstatistik (BLS) und der National Academy of Social Insurance. Die verwendeten Definitionen der Verletzungen wurden von der BLS entwickelt. Die folgenden fünf Hauptursachen für Arbeitsunfälle, die hier vorgestellt werden, basieren auf dem Bericht von 2010.
$config[code] not foundÜberanstrengung
Laut Liberty Mutual ist Überanstrengung die häufigste Ursache für Verletzungen am Arbeitsplatz. Diese Kategorie umfasst Verletzungen, die durch anstrengendes Drücken, Ziehen, Heben, Tragen, Halten oder Werfen entstehen. Übermäßige Überanstrengung ist immer wieder in Liberty Mutuals Top-5-Ursachen für Verletzungen am Arbeitsplatz aufgetreten, die etwa einen von vier Verletzungen am Arbeitsplatz ausmachen, und die direkten Kosten des Unternehmens belaufen sich auf über 13 Milliarden US-Dollar pro Jahr.
Fallen
Liberty Mutual unterscheidet zwischen Verletzungen, die durch das Fallen auf eine Oberfläche auf derselben Ebene und das Fallen auf eine Oberfläche auf einer niedrigeren Ebene entstehen. Zusammengenommen, fallen etwa 25 Prozent der Verletzungen am Arbeitsplatz, bei einem Rückgang auf das gleiche Niveau, die größere Kategorie der beiden, allein etwa 15 Prozent. Zusammengenommen resultieren Verletzungen am Arbeitsplatz durch sinkende Kosten in Höhe von fast 14 Milliarden US-Dollar an direkten Kosten. Nach Liberty Mutuals Daten ist das Fallen auf dasselbe Niveau eine der am schnellsten wachsenden Verletzungsursachenkategorien.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKörperliche Reaktion
Die dritthäufigste Ursache für Verletzungen am Arbeitsplatz sind solche, die durch freie Bewegung entstehen, wie Stehen, Sitzen, Bücken, Rutschen, Stolpern, Greifen oder Klettern. Bei diesen Vorfällen handelt es sich nicht um ein Stürzen, sondern um eine durch die Bewegung selbst verursachte Körperverletzung. Diese Kategorie von Verletzungen, die als körperliche Reaktion bezeichnet wird, macht etwa zehn Prozent aller Verletzungen am Arbeitsplatz aus und kostet Unternehmen jährlich direkte Kosten in Höhe von 5 Milliarden US-Dollar.
Vom Objekt getroffen
Eine weitere Hauptursache für Verletzungen am Arbeitsplatz wird von einem Objekt getroffen. Obwohl die Schwere der Verletzungen, die sich aus dieser Ursache ergeben, erheblich variieren kann, machen sie zusammen rund 10 Prozent aller Arbeitsplatzverletzungen aus und kosten ein Geschäft von über 5 Milliarden US-Dollar. Eine verwandte Kategorie, die gegen ein Objekt gerichtet ist, bezieht sich auf Verletzungen, die durch Arbeiter verursacht wurden, die in Wände oder Türen gehen, und andere ähnliche Vorfälle. Gegen Objektverletzungen betroffen sind etwa 4 Prozent der Arbeitsplatzverletzungen. Von einem Objekt separat erfasst oder komprimiert zu werden, macht weitere 4 Prozent aus.
Andere
Liberty Mutual listet mehrere andere Ursachen für Verletzungen am Arbeitsplatz auf. Dazu gehören Autobahnunfälle, Überfälle sowie Stress und Belastungen, die durch wiederholte Bewegungen verursacht werden. Verletzungen, die durch wiederholte Bewegungen verursacht werden, gehören wahrscheinlich zu den vermeidbarsten Verletzungen am Arbeitsplatz. Dies könnte erklären, warum diese Art von Verletzungen bis 2008 dramatisch zurückgegangen ist, die neuesten Daten für den Bericht 2010. Auch arbeitsbedingte Autobahnunfälle sind rückläufig.
