Forschung
Das Beste, was Sie für sich selbst tun können, ist, die Einrichtung vor dem Interview zu erkunden. Sie möchten genau wissen, wie viele Patienten die Einrichtung hat und welche Art von Krankheiten die Patienten haben, um zu sehen, ob die Krankheit in Ihr Fachgebiet passt. Ein weiterer wichtiger Faktor, den man betrachten muss, ist die Ansicht der Einrichtung zum Thema Schmerz. Informieren Sie sich über ihre Philosophie im Bereich Schmerzbehandlung. Seien Sie nach Angaben der Compassion and Choices Organization vorsichtig bei folgenden Ausdrücken: "Nicht jeder Schmerz kann bekämpft werden, aber wir geben unser Bestes." Fast alle Schmerzen können unter Kontrolle gehalten werden und Sie möchten wissen, dass die Einrichtung über ein gutes Schmerzmanagement verfügt. Denken Sie daran, dass Sie die Einrichtung ebenso befragen, wie Sie befragt werden. Wenn Sie zuvor recherchieren, können Sie die richtigen Fragen stellen, um diese Entscheidung zu treffen.
$config[code] not foundBeispiele erleben
Es besteht die Möglichkeit, dass die Einrichtung Sie auffordert, zu zeigen, wie Sie mit einer bestimmten Situation umgegangen sind, insbesondere in einer solchen Position. Sie möchten Beispiele aus der Praxis haben. Da die Hospizpflege umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen und ein Mitgefühl erfordert, informieren Sie den Interviewer über eine bestimmte Erfahrung, bei der Sie mit dem Verlust eines Patienten umgehen mussten, wie Sie damit umgegangen sind und wie Sie damit umgegangen sind Familie. Sie möchten Professionalität zeigen und gleichzeitig Mitgefühl zeigen. Wenn Sie dem Interviewer Ihr Beispiel geben, setzen Sie sich selbstbewusst auf und schauen Sie dem Interviewer in die Augen. Dies zeigt Vertrauen in Ihre Arbeit. Wenn Sie sich sicher fühlen, wird der Interviewer Ihnen vertrauen.
Fragen stellen
Auf diesem Gebiet ist nichts trocken. Nach dem gesamten Interview haben Sie vielleicht noch Fragen zu den spezifischen Richtlinien und Verfahren, oder vielleicht haben Sie einige Dinge über die Einrichtung selbst nicht verstanden. Es tut nie weh zu fragen. Zeigen Sie, dass Sie mehr über die Einrichtung erfahren möchten, als nur die Informationen aufzunehmen und sich auf Ihrem fröhlichen Weg zu befinden. Fragen Sie nach der Akkreditierung der Einrichtung. Sind sie mit religiösen Organisationen verbunden? Mit der Recherche und dem Interview sollten Sie mehr als genug über diese Institution wissen und wissen, ob dies die Art von Ort ist, an den Sie Ihre Lieben in den letzten Tagen schicken könnten. Wenn das Interview zu Ende geht und Sie immer noch daran interessiert sind, Teil des Teams zu sein, fragen Sie nach dem nächsten Schritt. Wenn Sie festgestellt haben, dass dies möglicherweise nicht der richtige Ort für Sie ist, danken Sie ihnen einfach für ihre Zeit.
