Eine bezahlte Vorstandsposition ist eine großartige Möglichkeit, um strategische Entscheidungen zu treffen und wichtige Ereignisse zu beeinflussen und dafür eine Entschädigung zu erhalten. Einen solchen Termin zu bekommen, ist jedoch keine leichte Aufgabe. Für die große Mehrheit der gemeinnützigen Organisationen sind die Vorstandsmitglieder nicht bezahlt. Die meisten Fortune-500-Unternehmen zahlen attraktive Vorstandsmitglieder, einige kleinere Unternehmen, Schulen und gemeinnützige Organisationen. Im Allgemeinen ist es schwierig, eine offene Stelle zu finden, die sich bezahlt macht, und es ist sogar schwierig, eine Bestellung zu erhalten.
$config[code] not foundFinden Sie Organisationen und Unternehmen, in denen Sie etwas anbieten können. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Finden Sie dann Organisationen, die von jemandem mit Ihrer Lebenserfahrung bedient werden können. In Boards werden keine Stellen für Direktoren auf den Job-Websites ausgeschrieben. Um offene Stellen zu finden, müssen Sie sich mit Insidern der Organisation vernetzen. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, schließen Sie sich einem Berufsverband in Ihrem Bereich an, nehmen Sie an einer Besprechung teil und fragen Sie die anderen Mitglieder, welche Organisationen in der Umgebung nach neuen Vorstandsmitgliedern suchen. Nutzen Sie das soziale Netzwerk LinkedIn.
Vernetzen Sie sich mit Aktionären, Vorstandsmitgliedern und Führungskräften mit der Organisation oder dem Geschäft. Wenn Sie einem gemeinnützigen Vorstand beitreten möchten, treten Sie zuerst der Organisation bei, nehmen an Besprechungen teil und lernen Sie andere Vorstandsmitglieder kennen. Finden Sie die Namen der Vorstandsmitglieder auf der Website der Organisation und wenden Sie sich bei Meetings an sie. Wenn Sie einem Business Board beitreten möchten, finden Sie die aktuellen Mitgliederprofile auf den Websites sozialer Netzwerke. Schließen Sie sich den gleichen Gruppen wie diese Menschen an und stellen Sie sich bei Meetings vor.
Geben Sie Ihr Interesse an einer Mitgliedschaft im Vorstand an. Erklären Sie den anderen Mitgliedern, dass Sie über Nachweise und Erfahrung verfügen, die sich auf die Aktivitäten der Organisation beziehen und dass Sie daran interessiert sind, zur Organisation beizutragen. Geben Sie Ihre bisherigen Boarderfahrungen an. Wenn es sich um ein Business Board handelt, sprechen Sie über Ihre Erfahrungen in der Branche.
Reichen Sie eine schriftliche Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf ein. Wenn das Board ein Antragsformular zur Verfügung stellt, füllen Sie es aus und senden Sie es auf dem gewünschten Weg (E-Mail, E-Mail oder persönlich). Wenn kein Antragsformular vorliegt, senden Sie ein Paket mit einem Begleitschreiben, einem Lebenslauf und einer Referenzliste über den gewünschten Kanal.
Bereite dich darauf vor, vor der Tafel zu erscheinen, wenn du eingeladen wirst. Handelt es sich um eine Aktiengesellschaft, handelt es sich um eine Gesellschafterversammlung. Wenden Sie sich telefonisch an die Sekretärin des Unternehmens, um herauszufinden, wann dies der Fall ist. Wenn es sich um einen gemeinnützigen Verein handelt, kann das neueste Vorstandsmitglied von den derzeitigen Vorstandsmitgliedern oder von der gesamten Mitgliedschaft der Organisation gewählt werden. Wenn Sie eingeladen sind, nehmen Sie am geplanten Termin am Meeting teil. Bei der Wahlsitzung werden Sie wahrscheinlich von den Vorstandsmitgliedern Fragen gestellt. Halten Sie eine Liste von Notizen (vorzugsweise auf Karteikarten) über die Organisation oder Unternehmensgeschichte, Ihre Arbeitserfahrung und Ihre Vision für das Unternehmen bereit.Beachten Sie diese Hinweise, wenn Sie Fragen beantworten
