Wie können zwanzig Spaghetti-Spieße, ein Hof Klebeband, ein String Schnur und ein Marshmallow helfen, ein stärkeres Team aufzubauen?
Die Marshmallow Challenge ist zu einer beliebten Übung geworden, bei der kleine Gruppen aufgefordert werden, aus den zur Verfügung gestellten Materialien die „höchste freistehende Struktur“ zu bauen. Die Teams haben achtzehn Minuten Zeit, um diese Aufgabe zu erledigen, einschließlich des gesamten Marshmallow. Es ist eine unterhaltsame und lehrreiche Übung, bei der Teams einfache Lektionen in Zusammenarbeit, Innovation und Kreativität lernen können.
$config[code] not foundDie Marshmallow Challenge wurde mit Absolventen der Business School, CEOs, Architekten, Ingenieuren und sogar Kindergärtnern durchgeführt. Es ist überraschend, welche Gruppen am erfolgreichsten sind.
Überraschenderweise zählen die Absolventen der Business School zu den schlechtesten Leistungsträgern, und Kindergärtner sind bei dieser Herausforderung oft überragend. Die Kinder kämpfen nicht darum, der Anführer der Gruppe zu sein. Stattdessen fangen sie einfach an zu spielen und beginnen mit dem Prototyping. Die Absolventen der Business School verbringen die meiste Zeit mit Reden, Planen und Bauen. Das bedeutet, dass sie nicht viel Zeit haben, um das Design zu ändern, wenn es endlich Zeit ist, den Marshmallow auf die Oberfläche zu setzen, der für das gebaute Gebäude normalerweise zu schwer ist.
Teambuilding-Lektionen von The Marshmallow Challenge
Testen Sie immer Annahmen durch Prototyping
Die Teilnehmer glauben, dass Marshmallows leicht sind und leicht unterstützt werden können, aber wenn Teams mit dem Bau der Struktur beginnen, kippen sie plötzlich um. Nur durch die Erkenntnis, dass jede Idee Wert hat, und durch das Prototyping verschiedener Lösungen können die Teams herausfinden, was funktioniert.
Konzentriere dich nicht darauf, der Größte zu sein
Wenn die Anweisung gegeben wird, dass der Größte gewinnen wird, gehen die Teams davon aus, dass die Höhe den Wettbewerb gewinnt. Daher konzentrieren sie sich fälschlicherweise darauf, wie hoch sie die Struktur anstelle der Stabilität aufbauen können. Oft versuchen Unternehmen zu schnell zu wachsen, bevor sie ein solides Geschäft haben.
Verwenden Sie, was verfügbar ist
Die Entwicklung jedes Produkts hat Einschränkungen, und Teams können nur das, was sie haben, nutzen, ohne Ressourcen zu erhalten, die sie verbessern möchten. In der Wirtschaft gibt es niemals unbegrenzte Ressourcen oder die perfekte Umgebung, um zu wachsen.
Nur verwenden, was benötigt wird
In The Marshmallow Challenge werden einige Dinge angegeben, die nicht wie die Zeichenfolge verwendet werden müssen. Die Teams müssen herausfinden, was nützlich ist und was bei der Entwicklung von Lösungen verworfen werden muss.
Gib Perfektion auf
Teams träumen davon, ein elegantes Gebäude wie den Eiffelturm zu bauen. Sie müssen diese Vorstellung von Perfektion aufgeben und etwas aufbauen (auch wenn es hässlich ist), das funktioniert und "gut genug" ist, um zu gewinnen.
Wenn Sie nach einer lustigen Methode suchen, um ein Meeting zu beginnen oder ein Team kreativ zu machen, versuchen Sie, die Marshmallow Challenge zu starten. Ist dein Team der Sache gewachsen?
Mit Genehmigung erneut veröffentlicht. Original hier.
Marshmallows Foto über Shutterstock
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