Gemeldete Krankenschwestern sind laut Bureau of Labour Statistics mit rund 2,6 Millionen Arbeitsplätzen das größte Segment der Gesundheitsberufe. Bei so vielen Arbeitsplätzen und einem aktuellen Mangel an Pflegepersonal können Sie davon ausgehen, dass Sie mit Ihrem Krankenpflegestudium bewaffnet in eine medizinische Einrichtung gehen und sich schnell einen Arbeitsplatz suchen können. Das ist leider nicht der Fall. Es gibt geeignete Möglichkeiten, um einen Rekrutierer für eine Krankenschwester zu erreichen und einen guten und effektiven Eindruck auf sie zu hinterlassen. Durch die richtige Kontaktaufnahme mit einem Rekrutierer für eine Krankenschwester erhöhen Sie Ihre Chancen, die Stelle zu finden, die Sie suchen.
$config[code] not foundFinden Sie heraus, wer der Rekrutierer der Krankenschwester in der Organisation ist, für die Sie arbeiten möchten, indem Sie anrufen und mit der Personalabteilung sprechen. In der Regel erhalten Sie von der Personalabteilung den Namen und die Kontaktinformationen des Personalbeauftragten. Sie können auch die Website des Unternehmens besuchen, auf der diese Informationen und die aktuell geöffneten Jobs verfügbar sind. Wenn Sie anrufen und / oder eine E-Mail senden und keine Antwort erhalten, sollten Sie bei der Gesundheitseinrichtung vorbeischauen, da eine persönliche Anfrage möglicherweise zu besseren Ergebnissen führt. Oder besuchen Sie eine Jobmesse, auf der die Personalberaterin und ihre Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Wenn Sie anrufen und nach dem Namen des Personalvermittlers fragen, besteht immer die Möglichkeit, dass Sie mit dieser Person verbunden sind. Seien Sie also auf Ihre Fragen und Ihre Anfrage vorbereitet.
Machen Sie sich sichtbar, indem Sie sich einer professionellen Pflegeorganisation anschließen und in von ihnen geförderten Gremien mitarbeiten. Sehen Sie sich auch Ihr eigenes Profil auf LinkedIn an, das sich als "das weltweit größte professionelle Netzwerk mit über 100 Millionen Mitgliedern und schnellem Wachstum" auszeichnet. LinkedIn hilft Ihnen dabei, sich mit anderen in Ihrem professionellen Umfeld in Verbindung zu setzen, und es ist auch ein Werkzeug, das von vielen Personalberatern verwendet wird Stellenangebote suchen. In einem hart umkämpften Markt ist es wichtig, sich von anderen Krankenschwestern abzuheben, um beim Recruiter Eindruck zu hinterlassen. Sichtbarkeit hilft Ihnen, sich abzuheben.
Suchen Sie den spezifischen Job, für den Sie sich bewerben möchten, sobald Sie den Namen und die Kontaktinformationen des Personalbeschäftigten gefunden haben. Überprüfen Sie auf der Website der Organisation, wie lange Sie auf eine Antwort warten müssen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort hören, wenden Sie sich an den Personalvermittler. Nennen Sie andere Stellen, an denen Sie sich für Ihre Bewerbung interessieren, falls Sie der Ansicht sind, dass Sie nicht für die Stelle geeignet sind, für die Sie sich beworben haben. Wenn Sie Ihr Interview beendet haben, schreiben Sie eine schriftliche Dankeserklärung an den Personalberater.
Bleiben Sie in Kontakt mit dem Rekrutierer der Krankenschwester, auch nachdem Sie den Job gelandet haben. Sie kann Ihnen bei Ihren zukünftigen Bemühungen helfen, sowohl in der Organisation als auch an anderen Orten, an denen sie möglicherweise Kontakte hat. Seien Sie proaktiv und zeigen Sie Ihren Wert nicht nur als Krankenschwester, sondern auch als jemand, auf den sie sich für Empfehlungen verlassen kann, um zu erfahren, was in der Pflegebranche vor sich geht, oder sogar, um sich über Ihre derzeitige Arbeit zu informieren.
Gehaltsinformationen für registrierte Krankenschwestern
Registrierte Krankenschwestern erzielten im Jahr 2016 nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.450 USD. Im unteren Bereich erzielten die registrierten Krankenschwestern ein 25-prozentiges Gehalt von $ 56.190, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diese Summe verdienen. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 83.770 USD, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.955.200 Personen als Krankenschwestern beschäftigt.
