Kann ich Arbeitslosigkeit sammeln, wenn ich mir keine Tagesbetreuung leisten kann, um wieder arbeiten zu können?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wenn Sie Kinder haben und Ihre Arbeit verlieren, können Sie durch Arbeitslosengeld gezwungen werden, bis Sie eine neue Arbeit finden. Sie erfordern jedoch auch finanzielle Opfer, und die Senkung der Kosten für die Tagespflege aus dem Haushalt ist möglicherweise der erste Verlust. Wenn Sie arbeitslos sind, haben Sie die Freiheit, sich um Ihre eigenen Kinder zu kümmern. Rückkehr zur Arbeit bedeutet Geld ausschütten, um die Kinder wieder in die Tagespflege zu bringen. Wenn die Tagesbetreuung für Sie nicht erschwinglich ist, möchten Sie möglicherweise weiterhin auf die Arbeitslosigkeit angewiesen sein. Sie müssen jedoch einige wichtige Faktoren in Betracht ziehen, bevor Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Hoffnungen auf eine Rückkehr ins Erwerbsleben ganz aufgeben.

$config[code] not found

Arbeitslosenberechtigung

Die Arbeitslosenversicherung entschädigt Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Wenn Sie keine Arbeitsgeschichte haben, können Sie keine Leistungen bei Arbeitslosigkeit beantragen. Um die Leistungen in Anspruch zu nehmen, müssen Sie nachweisen, dass Sie Ihren Job verloren haben und nicht schuld waren. In der Regel sind Vollzeitkräfte, die Opfer einer betriebsbedingten Entlassung sind, arbeitslos. Gleiches gilt für Mitarbeiter eines Unternehmens, das den Betrieb einstellt. Wenn Sie aus einem wichtigen Grund gekündigt werden, können Sie in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen.

Verfügbarkeit der Arbeit

Um weiterhin Leistungen bei Arbeitslosigkeit zu erhalten, müssen Sie gegenüber dem Arbeitsamt Ihres Staates nachweisen, dass Sie zur Verfügung stehen. Wenn das Arbeitslosenzentrum Ihres Staates Sie für arbeitsunfähig hält, könnten Sie Ihr Arbeitslosengeld verlieren. Die Standards variieren je nach Bundesstaat etwas, aber Sie müssen im Allgemeinen eine angemessene Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit zeigen, wenn Sie ein geeignetes Jobangebot erhalten. In Kalifornien müssen Sie beispielsweise nachweisen, dass Sie eine Kinderbetreuung haben oder diese innerhalb einer angemessenen Zeit sichern können, so die California Employment Development Department. Wenn Sie nicht nachweisen können, dass Sie die Kinderbetreuung sicherstellen können, werden Sie möglicherweise als arbeitsunfähig befunden.

Video des Tages

Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebracht

Geeignete Arbeit

Wenn Personen Arbeitslosenunterstützung erhalten, müssen sie nachweisen, dass sie aktiv Arbeit suchen, und die staatlichen Arbeitslosenregelungen verlangen von diesen Personen, dass sie Stellenangebote für eine geeignete Arbeit annehmen, gemäß der legalen Website NOLO. Geeignete Arbeit bezieht sich im Allgemeinen auf Arbeiten, von denen Sie erwarten konnten, dass sie einigermaßen gute Leistungen erbringen und die Löhne ähnlich wie Ihre bisherige Arbeit zahlen. Andere Faktoren sind Ihre Gesundheit, die Fähigkeit, zur Baustelle zu pendeln, Moral und Sicherheitsbedenken. Die Eignung der Arbeit beeinflusst nicht Ihre Fähigkeit, eine Kinderbetreuung zu finden, und der Staat könnte Ihre Arbeitslosenunterstützung in Anspruch nehmen, wenn Sie ein Stellenangebot ablehnen, weil Sie es sich nicht leisten können, die Kinderbetreuung zu bezahlen.

Kinderbetreuungshilfe

In einigen Bundesstaaten gibt es Unterstützung für Arbeitslose, die Hilfe für die Kinderbetreuung benötigen, damit sie wieder arbeiten können. Einige Staaten unterstützen auch einkommensschwache Eltern bei der Bezahlung der Kinderbetreuung. Laut dem Urban Institute gewährten 19 Staaten elf arbeitslose Eltern im Jahr 2012 Kinderbetreuungszuschüsse. Wenn Sie arbeitslos sind und sich keine Kinderbetreuung leisten können, fragen Sie Ihre Arbeitslosenkasse, ob Ihr Staat Unterstützung anbietet. Sie werden möglicherweise an das Sozialamt Ihres Staates verwiesen. Programme können beim Bezahlen der Kinderbetreuung helfen, während Sie an einem neuen Arbeitsplatz arbeiten. Einige bieten auch Kinderbetreuungszuschüsse, während Sie nach Jobs suchen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, die Betreuer der Kinderbetreuung zu fragen, ob Sie in den ersten Monaten Ihrer neuen Beschäftigung verspätete Zahlungen für die Kinderbetreuung leisten könnten.