Mitarbeiter und Manager profitieren gleichermaßen davon, die gemeinsamen Risiken einer Arbeitsumgebung zu verstehen. Jede Organisation sollte regelmäßig Risikobewertungen durchführen und den gesamten Arbeitsplatz untersuchen, um Fragen der Arbeitssicherheit sowie ineffiziente oder ineffiziente Praktiken aufzudecken, die den normalen Geschäftsbetrieb gefährden könnten. Sobald die gemeinsamen Risiken am Arbeitsplatz verstanden sind, kann das Unternehmen diese Informationen zu seinem Vorteil nutzen.
$config[code] not foundNotfallmaßnahmen entwickeln
Wenn Sie die spezifischen Risiken kennen, die an einem bestimmten Arbeitsplatz auftreten, kann ein Unternehmen die Reaktion auf eine Vielzahl möglicher Notfälle planen. Eine Fabrik kann beispielsweise einen Evakuierungsplan für Brände, einen medizinischen Reaktionsplan für Verletzungen der Arbeiter sowie einen Plan zur Eindämmung und Reinigung von gefährlichen Leckagen und Verschüttungen benötigen. Der Schlüssel besteht darin, Reaktionspläne für jedes potenzielle Risiko zu entwerfen und zu testen. Dann müssen Mitarbeiter und Manager geschult werden, um sicherzustellen, dass sie wissen, wie sie jeden Plan sicher und effektiv umsetzen können.
Allgemeine Workplace-Protokolle
Durch die Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz kann eine Organisation auch Richtlinien entwerfen, die beispielsweise Protokolle für den Betrieb von Geräten und die Lagerung gefährlicher Vorräte regeln. Klare Richtlinien helfen, Probleme abzuwenden, die die Arbeiter verletzen könnten, die Produktion verlangsamen und auf andere Weise den Betrieb des Unternehmens gefährden
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMitarbeiter mit hohem Risiko schützen
Die Kenntnis gemeinsamer Risiken hilft auch, Mitarbeiter zu schützen, die besonderen Risiken ausgesetzt sind. Schwangere Angestellte sind beispielsweise häufig mit Fortpflanzungsgefährdungen konfrontiert, wenn sie in der medizinischen Versorgung, in der Industrie, in der Landwirtschaft oder im Dienstleistungssektor arbeiten, wie das Buch "Fortpflanzungsgefährdung am Arbeitsplatz: Mending Jobs, Managing Schwangerschaften" von Regina Kenen beschreibt. Risikoanalysen zur Behandlung solcher Probleme sind komplex und sollten von ausgebildeten und qualifizierten Fachleuten durchgeführt werden.
Sicherheits Risikos
Das Verständnis von Sicherheitsrisiken ist ebenfalls wichtig. Zum Beispiel müssen Organisationen Kundendaten gemäß den Industriestandards speichern, andernfalls besteht die Gefahr, dass sie ihren Ruf bei ihren Kunden zerstören. Auch proprietäre Daten, von Mitarbeiterinformationen bis zu Unternehmensstrategien, müssen geschützt werden. Das Verständnis der wahrscheinlichen Risiken kann einer Organisation helfen, Sicherheitsprotokolle zu entwerfen und zu aktualisieren, um zu verhindern, dass beispielsweise Hacker Zugriff auf das private Computernetzwerk eines Unternehmens erhalten.
Expertenwissen
Wenn ein Arbeitsplatz groß oder kompliziert ist, sollten Sie einen erfahrenen Berater beauftragen, der sich mit den Risiken einer bestimmten Branche auskennt. Wenn dies keine Option ist, sollte eine Organisation zumindest den gesunden Menschenverstand nutzen, um die Risiken am Arbeitsplatz zu bewerten und alles zu tun, um das Potenzial für Probleme zu minimieren. Wenn Sie beispielsweise Ihre Mitarbeiter auffordern, potenzielle Sicherheitsrisiken regelmäßig zu melden, können die Manager über Probleme informiert werden, die andernfalls nicht erkannt würden.
