Arbeitgeber suchen Bewerber mit übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen. Ihre Berufsbezeichnungen, Ausbildung und Nachweise liefern den Arbeitgebern möglicherweise nicht genügend Nachweise für Ihre Fähigkeiten. Das Auflisten Ihrer außerschulischen Aktivitäten in einem Lebenslauf kann Ihre Qualifikationen abrunden und Sie unter den anderen Bewerbern unterscheiden, was Ihnen einen Vorteil beim Einstellungsprozess verschafft.
Freiwillige Aktivitäten
Wenn Sie teilnehmen oder Geldgeber und andere Community-Events organisieren, entwickeln Sie Ihre Führungs- und Teamfähigkeit. Sie zeigen auch Ihr Interesse und Ihre Leidenschaft für eine bestimmte Sache. Wenn Sie diesen Aktivitäten viel Zeit und Mühe widmen, erstellen Sie in Ihrem Lebenslauf einen separaten Abschnitt mit dem Namen Volunteer Experience oder Community Service. Listen Sie die Organisationen auf und geben Sie detaillierte Beschreibungen Ihrer Aktivitäten an. Absolventen und Personen mit eingeschränkten Arbeitserfahrungen können freiwillige Aktivitäten in den Abschnitt Berufserfahrung des Lebenslaufs aufnehmen. Fügen Sie bei der Beschreibung Ihrer Position eine spezielle Notation hinzu, z. B. "Assistant Director - Volunteer".
$config[code] not foundMannschaften und Vereine
Die Einstellung von Beamten sucht Kandidaten, die über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und sich leicht in die Unternehmenskultur einfügen können. Erwähnen Sie die Teilnahme an Gemeinschaftsclubs und Sportmannschaften. Fügen Sie alle Führungspositionen ein.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSchreiben und technisches Training
Nahezu jede Arbeit erfordert das Schreiben und technische Fertigkeiten. Listet alle veröffentlichten Artikel, die für die Position relevant sind, im bibliographischen Format auf. Wenn die Liste lang ist, fügen Sie die neuesten Artikel unter der Überschrift "Ausgewählte Publikationen" hinzu. Erstellen Sie einen Abschnitt mit technischen Informationen, der Ihre Computerkenntnisse hervorhebt. Dieser Abschnitt kann Computersprachen und -plattformen, Betriebssysteme, Hardware, Datenbanken und Webanwendungen enthalten.
Fremdsprachen
Fließend in einer zweiten Sprache ist an vielen Arbeitsplätzen ein wertvolles Gut. Wenn Sie an Fremdsprachenprogrammen teilgenommen haben oder im Ausland studiert haben, geben Sie dies in Ihren Lebenslauf ein. In ihrem Buch "30-Minuten-Wiederaufnahme des Makeovers" schlägt Louise Kursmark vor, einen Abschnitt mit dem Titel "Globale Sprachen und Kultur" zu erstellen, der von einer Beschreibung wie "Kenntnisse in Arabisch und Französisch" gefolgt wird. "
Zusätzliche Aktivitäten
Lassen Sie jegliche Hinweise auf alte Hobbys oder vorübergehende Interessen weg, z. B. zwei Jahre Klavierunterricht. Diese Aktivitäten sagen wenig über Sie aus und können auf mangelnde Konzentration und Engagement hindeuten. Listen Sie stattdessen einige Aktivitäten auf, die dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang bringen können. Die Teilnahme an Tennis, Golf, Skifahren und anderen Sportarten zeigt ein Interesse an der Aufrechterhaltung der gesundheitlichen und sozialen Beziehungen. Füllen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit zu vielen außerschulischen Aktivitäten auf.
