Der Betrag, für den Sie für eine Verkaufsposition entschädigt werden, hängt von dem Unternehmen, dem Produkt und der Branche ab, für die Sie tätig sind. Verkäufer verdienen entweder ein Grundgehalt, eine Provision oder beides. Die am höchsten ausgleichenden Arbeitsplätze befinden sich in der Regel in technischen Verkaufsfeldern, für die eine besondere Ausbildung und Erfahrung erforderlich ist. Im Mai 2010 berichtete das Bureau of Labor Statistics (BLS), dass Vertriebsingenieure zum Beispiel den höchsten Ausgleich für ihre befragten Verkaufspositionen erhalten. Vertriebsingenieure haben ein Jahresgehalt von $ 87.390. Die Verkaufsagenten für Wertpapiere, Rohstoffe und Finanzdienstleistungen wurden als zweithöchste mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.190 $ ausgeglichen.
$config[code] not foundBewerten Sie Ihre Stärken
Passen Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und Interessen an eine Verkaufsposition an, die tendenziell gut bezahlt wird. Nehmen Sie an einer formalen Bewertung teil, wie der Campbell Interest and Skill Survey, die Ihnen objektives Feedback zu Ihren Fähigkeiten und dem Grad des Vertrauens in verschiedene Berufsfelder liefert. Besuchen Sie einen Berater, Psychologen oder Personalberater in einer psychiatrischen, geschäftlichen oder pädagogischen Umgebung, der den Test für Sie verwalten und interpretieren kann. Basierend auf Ihren Ergebnissen können Sie neue Vertriebskarrieren erkunden und Studienbereiche aufzeigen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen können.
Gebildet werden
Viele hochbezahlte Vertriebsjobs erfordern einen technischen Bachelor-Abschluss. Wenn Sie keinen Abschluss in einem Bereich wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft erworben haben, sollten Sie in die Schule gehen, um einen weiteren Abschluss zu erhalten. Auch wenn Sie kein völlig neues Feld anstreben, können Sie auf Ihrem bestehenden Abschluss aufbauen, indem Sie einen Master-Abschluss in Ihrem Bereich erwerben. Wenn Sie beispielsweise einen Abschluss mit einem Wirtschaftsabschluss kombinieren, erhöhen Sie Ihr Verdienstpotenzial. Vertriebsleiter, die beispielsweise häufig über einen MBA verfügen, hatten laut der Website CNN Money im Jahr 2012 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 222.000 USD.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtRichten Sie Ihren Lebenslauf aus
Verbringen Sie Zeit mit der Erstellung eines Lebenslaufs, der präzise verfasst ist, einschließlich gezielter Keywords, die Personalvermittlern dabei helfen, Ihren Lebenslauf in elektronischen Beschäftigungsdatenbanken zu finden. Die von Ihnen ausgewählten Keywords hängen von dem Job ab, an dem Sie interessiert sind. Wenn Sie sich für den Verkauf von medizinischem Gerät interessieren, geben Sie in Ihrem Lebenslauf vorzugsweise einen Ausdruck wie "Verkauf medizinischer Geräte" ein, vorzugsweise in der Nähe der Oberseite. Passen Sie Ihre Zielsetzung an die Jobkategorie an, an der Sie interessiert sind, und fügen Sie Ihre Keywords in diesen Abschnitt ein. Schreiben Sie Ihr Ziel und ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, wie Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber helfen können, und nicht, wie er Ihnen helfen kann.
Honen Sie Ihre Suche
Konzentrieren Sie Ihre Strategie für die Arbeitssuche auf ein Feld und verfolgen Sie es eifrig. Ihre Chancen, einen gut bezahlten Verkaufsjob zu erhalten, sind höher, wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Suchstrategie und Ihr Netzwerk auf das Gebiet konzentrieren, für das Sie Schulungen, Interesse und Erfahrung haben, entsprechend der Website Med Reps. Verwenden Sie mehrere Suchquellen, einschließlich Zeitungen Networking, Online-Jobdatenbanken, soziale und geschäftliche Networking-Sites, Jobbörsen, Unternehmenswebsites, Voicemails und Cold Calling. Dokumentieren Sie täglich alle Ihre Schritte, einschließlich der beantragten Jobs, der verbleibenden Voicemails, der E-Mails und der elektronischen Netzwerkverbindungen. Legen Sie Ziele für jeden Tag fest, z. B. das Finden von 10 neuen Kontakten, damit Sie Ihre Bemühungen bewerten und Ihre Strategie jede Woche anpassen können.
