Es gibt verschiedene Arten von Vorarbeitern, darunter Bauleiter, Ladenmeister, Vorarbeiter und Handwerksmeister. Die grundlegenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Vorarbeiters sind jedoch in den verschiedenen Branchen, in denen Vorarbeiter beschäftigt sind, relativ stabil.
Art von Arbeit
Ein Vorarbeiter ist für die Überwachung einer Besatzung oder einer Gruppe von Arbeitern verantwortlich, die mit der Erfüllung einer Aufgabe beauftragt sind. Beispielsweise wird ein Bauleiter die Gesamtkonstruktion eines bestimmten Projekts überwachen. Vorarbeiter sind oft Arbeiter, die über jahrelange Erfahrung in der Branche verfügen und in leitende Positionen wechseln. Ein Mechanikermeister überwacht, verwaltet und koordiniert die Aktivitäten der Mechaniker, einschließlich der Maschinenwartung und der Mechaniker.
$config[code] not foundVerantwortlichkeiten
Ein Vorarbeiter ist für viele verschiedene Arten von Aufgaben verantwortlich, je nachdem, wie er den erfolgreichen Abschluss des vorliegenden Projekts in Beziehung setzt. Diese Aufgaben umfassen häufig Führungsrollen, detaillierte Planung und Koordination, Sicherheitsvorkehrungen, Produktivitätssteigerung, Mitarbeiterbeziehungen und bestimmte administrative Aufgaben. Ein Vorarbeiter arbeitet auch häufig mit dem Auftragnehmer und dem Auftraggeber zusammen, um sicherzustellen, dass alle Elemente des Projekts dem Fortschritt entsprechen. Dies beinhaltet häufig Fragen der Budgetierung und Qualitätskontrolle.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtWissen
Ein Vorarbeiter ist dafür verantwortlich, eine Fülle von wichtigen Kenntnissen zur Hand zu haben, um mit Situationen, die regelmäßig vorkommen, effektiv und schnell fertig zu werden. Dieses Wissen beinhaltet das Wissen über die Sicherheitsprogramme von Unternehmen und Projekten; Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen; Arbeitnehmerversicherung und Arbeitsstandards; und technische Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem Handel, wie das Lesen von Bauplänen.
Kompetenzen
Andere allgemeine Fähigkeiten, die ein Vorarbeiter erwartet, sind in den meisten Fällen gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Trainer und Teammitglieder des Personals zu trainieren, die schnelle Problemlösung und Konfliktlösung sowie das effektive Delegieren von Arbeit. In vielerlei Hinsicht ist der Job eines Vorarbeiters der eines Projektmanagers, und für die Verwaltung eines Projekts sind viele praktische Fähigkeiten und Erfahrung sowie administratives Know-how und bürokratische Verhandlungen erforderlich. Ein Vorarbeiter sollte auch fließend mit einem Computer umgehen und Erfahrung mit der Verwendung einschlägiger Computerprogramme haben.
