Profil der unternehmerischen Generation

Anonim

Professor Cornwall, Direktor des Belmont University Center for Entrepreneurship, stellt junge Unternehmer vor, die 30 Jahre und jünger sind. Zitate aus einer Rede, die er bei den Forbes Enterprise Awards hielt:

Eine Gruppe mit hohen Raten unternehmerischer Aktivität ist meine Generation - die Baby-Boomer. Diese Entre-Boomer, wie sie manchmal genannt werden, sind sicherlich wichtig für unsere Wirtschaft. Aber sie sind nicht die Gruppe, die diese unternehmerische Wirtschaftsrevolution anführen wird. Die wahren Fußsoldaten, die uns in dieser Wirtschaftsrevolution zum wirtschaftlichen Sieg führen werden, sind die der Unternehmergeneration.

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Wer ist diese unternehmerische Generation?

- Das sind die zwischen 1977 und 2002 geborenen. Sie reichen von jungen Leuten, die gerade erst ihr Abitur gemacht haben, bis zu denen, die gerade in die Grundschule gehen.

- Studien zeigen, dass etwa 50% der heutigen College-Studenten das eigentliche Berufsziel eines Unternehmens sind.

- Sie sind finanziell versierter - 37% der heutigen College-Studenten denken und planen bereits in den Ruhestand.

- Sie sind unabhängige Denker

- Sie nehmen den Wandel an - und betrachten das Unternehmertum als einen Karriereweg, der es ihnen ermöglicht, die Veränderungen, die in unserer heutigen Welt vor sich gehen, zu ihrem Vorteil zu nutzen.

Was hält die Unternehmergeneration von der Arbeit?

- Arbeit ist wichtig

- Sie streben nach einem hohen Leistungsniveau - In vielen Hochschul-Entrepreneurship-Programmen wie den unseren in Belmont sind inzwischen 40-50% unserer Studenten als Erstsemester mit ertragreichen Unternehmen unterwegs.

- Sie wollen, dass ihre Arbeit einen Unterschied macht und Sinn hat.

- Aber sie wollen nicht, dass alles konsumiert wird. Sie betrachten das Unternehmertum als einen Karriereweg, der ihnen mehr Kontrolle in ihrem Leben und die Fähigkeit, Gleichgewicht zu schaffen, gibt.

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