Hör auf damit: Träumen funktioniert nicht

Anonim

Ich widerspreche diesem neuen Begriff "Schlafarbeit". Das ist es, was sie als Traum von Arbeit bezeichnen. Ich sage, von der Arbeit zu träumen ist vom Leben zu träumen, manchmal ein extrem gutes Zeichen, manchmal ein schlechtes Zeichen, aber nicht - niemals - so einfach wie mehr Arbeit.

Lassen Sie uns die Sprache nicht mit diesem Schlafmittel verschmutzen. Als ob das Träumen von Arbeit als Arbeit gilt. Es ist nicht nur dumm, sondern auch kontraproduktiv. Es verwirrt sich mit etwas Wichtigem.

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Das Neueste in dieser Hinsicht ist eine von Staples durchgeführte Umfrage unter Kleinunternehmen, die diesen Monat veröffentlicht wurde. Die Überschrift lautet: "Umfrage bei kleinen Unternehmen zeigt, dass Menschen ständig arbeiten, selbst wenn sie schlafen".

Laut der zweiten nationalen Erhebung über Kleinbetriebe von Staples sagte mehr als die Hälfte der Profis in kleinen Unternehmen, dass die Arbeit tatsächlich zu einem Teil ihrer Träume geworden ist. Einundfünfzig Prozent der Befragten gaben an, dass sie "Schlafarbeit" (d. H. Davon träumen), und fast 70 Prozent der "Schlafarbeiter" berichten, dass sie aufwachen und ihre "Arbeitsträume" in die Tat umsetzen.

Komm schon, werde real. Träumen von der Arbeit bedeutet, dass Sie sich interessieren. Es könnte Streit, Aufregung, der kreative Prozess, Stress sein… aber wenn das, was Sie tagsüber tun, in Ihre Träume einschleicht, dann ist das nicht mehr Arbeit. Das ist das Engagement.

Träumen von der Arbeit kann wunderbar sein. Wie oft haben Sie Lösungen für Probleme oder neue Ideen gefunden, indem Sie sie in Ihrem Unterbewusstsein kauen? Arbeit ist das, was wir an vielen Tagen am Tag und an den meisten Tagen tun. wäre es nicht schrecklich, nicht davon zu träumen? Der Traum bedeutet, dass Sie sich darauf beziehen, darüber nachdenken und es letztendlich genießen. Es ist die Herausforderung. Es ist der kreative Prozess. Diese Art von Engagement hat mich den größten Teil meines Erwachsenenlebens glücklich gemacht. Wenn ich verliere, war es an der Zeit, den Job zu wechseln.

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Träumen von der Arbeit kann auch schlecht sein. Stress ist schlecht. Sorge ist schlimm, zumindest unproduktive Stresssorgen. Hören Sie Robert Sopolsky, warum Zebras keine Geschwüre bekommen. Erinnern Sie sich an den Hubschrauber-Traum in der ersten Szene von Apocalypse Now? Das Hubschraubergeräusch und der pulsierende Motor scheinen in seinem Kopf zu sein, während er schläft. Das ist Stress abzuspielen. Das ist schlecht.

Träumen ist jedoch auch in diesen Fällen ein Zeichen und ein Signal. Es ist nicht nur mehr Arbeit. Es ist das Wirkliche, gegen das du dich in Gefahr befindest. Oder sowas ähnliches.

Die schleichende (und ich könnte sagen, gruselige) Verwendung dieses Traummotivs macht einfach Spaß, wenn Sie es nicht ernst nehmen, aber es ist auch ein Beweis dafür, wie wir die Sprache manchmal unterminieren, um unserem eigenen Zweck zu dienen. Die Autoren der Staples-Studie wollten eindeutig zeigen, wie hart Kleinunternehmer arbeiten. Sie hätten es auch tun können, ohne dieses Thema der Schlafarbeit einzubringen. Betrachten Sie die Daten, die sie haben:

Die Umfrage ergab auch, dass 98 Prozent der US-amerikanischen Kleinunternehmer und Manager in ihrer Freizeit arbeiten - einschließlich Nächte, Wochenenden und Urlaub - und fast 54 Prozent erwarten, dass sie 2008 noch härter arbeiten werden.

Die Ergebnisse haben gezeigt, dass Organisation und Teamwork die wichtigsten Faktoren sind, warum Eigentümer und Manager so viele Stunden arbeiten. Fast 70 Prozent gaben zu, dass sie keinen schriftlichen Geschäftsplan haben. Fast drei Viertel betrachten sich als organisiert, aber nur 33 Prozent gaben an, die Aufgaben auf ihrer To-Do-Liste jeden Tag zu erledigen. Etwas mehr als zwei Drittel sagten, dass sie sich ständig herausgefordert fühlen, weil sie nicht genug Zeit haben, um ihre Arbeit zu erledigen, und fast 44 Prozent sagten, dass die Kundenerfüllung den Großteil ihrer Zeit während der Arbeit beansprucht.

Bei einem Vergleich mit einem Leichtathletikereignis bei den Olympischen Spielen gaben nur 14 Prozent an, dass ihr Geschäft wie ein Staffellauf funktioniert. Alle arbeiten im gleichen Tandem auf das gleiche Ziel hin, während 26 Prozent den Geschäftsbetrieb als 100- Meterschlag, sprintet immer und versucht alles schnell zu machen.

Okay, das sind interessante Daten. Kein Wunder, aber interessant. Also geh mit. Lass meine Träume raus.

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Über den Autor: Tim Berry ist Präsident und Gründer von Palo Alto Software, Gründer von bplans.com und Mitgründer von Borland International. Er ist auch Autor von Büchern und Software zur Geschäftsplanung, einschließlich Business Plan Pro und Hurdle: das Buch zur Geschäftsplanung; und einen Stanford MBA. Seine Hauptblogs sind Planung, Startups, Geschichten und Inbetriebnahme.

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